El Silencio Positivo
Páginas: 3 (623 palabras)
Publicado: 19 de julio de 2012
SILENCIO ADMINISTRATIVO CON EFECTOS POSITIVOS EN EL ACTUAL CODIGO DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO Y DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATVO
SILENCIO ADMINISTRATIVO CON EFECTOS POSITIVOS
QUE ES ELSILENCIO ADMINISTRATIVO
El Doctor Gustavo Penagos Vargas, citando a Sabino Álvarez-Gendín, nos muestra que “la administración puede dejar de resolver o de notificar una resolución. Esta falta deresolución o de notificación se llama silencio administrativo”. “El silencio tradicionalmente es — en palabras de MARIENHOFF—“conducta inexpresiva” de la administración, o un “no acto” como también se dice»e implica, pues, un no actuar de la administración, un dejar de hacer, una abstención. Sin embargo, a ese “no acto” debe asignársele algún efecto, comoquiera que el asociado o la comunidad que acude ala administración no puede quedarse esperando indefinidamente una respuesta a su petición y es cierto que “la actitud de quien calla es ambigua; ni por sí misma puede tener algún significado: quitacet neque negat neque utique fatetur (quien calla, ni afirma, ni niega)”. “El silencio, pues, no es nada en sí; materialmente es inactividad, vacío en el obrar; pero esta ausencia es coloreada por elordenamiento, dándole una significación determinada”
La significación puede ser negativa o positiva. En el ordenamiento jurídico colombiano, por regla general, cuando la administración no resuelveuna petición dentro de los tres meses siguientes a la presentación de la misma, se entiende que la decisión es negativa (art. 40 del Decreto 01/1984 y art. 83 de la Ley 1437/2011).
No obstante, haycasos específicos en los que por medio de disposiciones legales especiales se ha considerado que la no actuación o no respuesta de la administración equivale a una decisión positiva o favorable. Entales casos nos encontramos ante el silencio administrativo positivo, mediante el cual se presume la existencia de un acto administrativo que resuelve favorablemente la petición formulada por la...
SILENCIO ADMINISTRATIVO CON EFECTOS POSITIVOS
QUE ES ELSILENCIO ADMINISTRATIVO
El Doctor Gustavo Penagos Vargas, citando a Sabino Álvarez-Gendín, nos muestra que “la administración puede dejar de resolver o de notificar una resolución. Esta falta deresolución o de notificación se llama silencio administrativo”. “El silencio tradicionalmente es — en palabras de MARIENHOFF—“conducta inexpresiva” de la administración, o un “no acto” como también se dice»e implica, pues, un no actuar de la administración, un dejar de hacer, una abstención. Sin embargo, a ese “no acto” debe asignársele algún efecto, comoquiera que el asociado o la comunidad que acude ala administración no puede quedarse esperando indefinidamente una respuesta a su petición y es cierto que “la actitud de quien calla es ambigua; ni por sí misma puede tener algún significado: quitacet neque negat neque utique fatetur (quien calla, ni afirma, ni niega)”. “El silencio, pues, no es nada en sí; materialmente es inactividad, vacío en el obrar; pero esta ausencia es coloreada por elordenamiento, dándole una significación determinada”
La significación puede ser negativa o positiva. En el ordenamiento jurídico colombiano, por regla general, cuando la administración no resuelveuna petición dentro de los tres meses siguientes a la presentación de la misma, se entiende que la decisión es negativa (art. 40 del Decreto 01/1984 y art. 83 de la Ley 1437/2011).
No obstante, haycasos específicos en los que por medio de disposiciones legales especiales se ha considerado que la no actuación o no respuesta de la administración equivale a una decisión positiva o favorable. Entales casos nos encontramos ante el silencio administrativo positivo, mediante el cual se presume la existencia de un acto administrativo que resuelve favorablemente la petición formulada por la...
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