EL SINDICATO
Páginas: 10 (2341 palabras)
Publicado: 17 de octubre de 2013
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MISION SUCRE, ALDEA UPTM, ``KLEBER RAMIREZ´
DERECHOS HUMANOS Y MUNDO PRODUCTIVO.
EL SINDICATODIANA ALBERT CHATTERGOON
INTRODUCCION
A lo largo de la historia del movimiento sindical podemos apreciar que la defensa de losintereses de la clase obrera fueron puramente económicos y muy restringidos, practicando de tal manera, una política de conciliación de clases, puesto que se creían que la conciliación de clases es el fundamento mejor de la democracia y así evitaba los riesgos inherentes al sistema democrático al respectar la libertad sindical y la libertad de asociación en este sistema democrático y socialista.Con la entrada en vigor de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en 1999, se produce un salto cualitativo de enorme importancia en la concepción doctrinaria del derecho laboral, se establece que los trabajadores y trabajadoras, sin distinción alguna y sin necesidad de autorización previa, tienen derecho a constituir libremente las organizaciones sindicales que estimenconveniente para la mejor defensa de sus derechos e intereses, así como afiliarse o no a ellas de conformidad con esta Ley. Las organizaciones sindicales no están sujetas a intervención, suspensión o disolución administrativa. Los trabajadores y trabajadores están protegidos y protegidas contra todo acto de discriminación o injerencia contrario al ejercicio de este derecho.
De esta manera, el hechosocial del trabajo, en la medida en que constituye además un proceso fundamental, pasa a ser considerado por la ley de leyes venezolana como un proceso social, el proceso social del trabajo.
EL SINDICATO.
Un sindicato es una organización integrada por trabajadores en defensa, desarrollo y protección de sus intereses sociales, económicos y profesionales relacionados con suactividad laboral, respecto al centro de producción (fábrica, taller, empresa), con el empleador con el que están relacionados contractualmente, con el pueblo y la nación.
FINES
Los fines de las organizaciones sindicales tienen carácter permanente y tienen por objeto el estudio, defensa, desarrollo y protección del proceso social de trabajo, la protección y defensa de la clase trabajadora, delconjunto del pueblo, de la independencia y soberanía nacional conforme a la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, así como la defensa y promoción de los intereses de sus afiliados y afiliadas.
ANTECEDENTES DEL SINDICALISMO
En1776-1810 cuando comenzó la revolución industrial estaba prohibido que se realizara la asociación de los trabajadores y se califico como delito penal.Para entonces no existían sindicatos. Después de esto se comenzó a admitir agrupaciones de trabajadores sin que esto influyera en los leyes del Estado y en 1824 Inglaterra reconoce el derecho al unión sindical por primero vez en el mundo, luego alrededor de 1940-1960 un gran número de historiadores como E.P. Thompson, Eric Hobsbawn en Europa y Julio Godio en América latina redefinieron yexpandieron el sindicalismo tomando en cuenta la condiciones sociales de vida y trabajo,el entorno sociopolítico en que se desarrollaban los trabajadores.
En 1936 se formó el primer movimiento obrero en Venezuela, cuando sale el presidente Medina Angarita y asume el Poder AD, lo que fortaleció las organizaciones que controlaba este partido, superando así las dominadas por los comunistas (CUTV).Se...
UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MISION SUCRE, ALDEA UPTM, ``KLEBER RAMIREZ´
DERECHOS HUMANOS Y MUNDO PRODUCTIVO.
EL SINDICATODIANA ALBERT CHATTERGOON
INTRODUCCION
A lo largo de la historia del movimiento sindical podemos apreciar que la defensa de losintereses de la clase obrera fueron puramente económicos y muy restringidos, practicando de tal manera, una política de conciliación de clases, puesto que se creían que la conciliación de clases es el fundamento mejor de la democracia y así evitaba los riesgos inherentes al sistema democrático al respectar la libertad sindical y la libertad de asociación en este sistema democrático y socialista.Con la entrada en vigor de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en 1999, se produce un salto cualitativo de enorme importancia en la concepción doctrinaria del derecho laboral, se establece que los trabajadores y trabajadoras, sin distinción alguna y sin necesidad de autorización previa, tienen derecho a constituir libremente las organizaciones sindicales que estimenconveniente para la mejor defensa de sus derechos e intereses, así como afiliarse o no a ellas de conformidad con esta Ley. Las organizaciones sindicales no están sujetas a intervención, suspensión o disolución administrativa. Los trabajadores y trabajadores están protegidos y protegidas contra todo acto de discriminación o injerencia contrario al ejercicio de este derecho.
De esta manera, el hechosocial del trabajo, en la medida en que constituye además un proceso fundamental, pasa a ser considerado por la ley de leyes venezolana como un proceso social, el proceso social del trabajo.
EL SINDICATO.
Un sindicato es una organización integrada por trabajadores en defensa, desarrollo y protección de sus intereses sociales, económicos y profesionales relacionados con suactividad laboral, respecto al centro de producción (fábrica, taller, empresa), con el empleador con el que están relacionados contractualmente, con el pueblo y la nación.
FINES
Los fines de las organizaciones sindicales tienen carácter permanente y tienen por objeto el estudio, defensa, desarrollo y protección del proceso social de trabajo, la protección y defensa de la clase trabajadora, delconjunto del pueblo, de la independencia y soberanía nacional conforme a la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, así como la defensa y promoción de los intereses de sus afiliados y afiliadas.
ANTECEDENTES DEL SINDICALISMO
En1776-1810 cuando comenzó la revolución industrial estaba prohibido que se realizara la asociación de los trabajadores y se califico como delito penal.Para entonces no existían sindicatos. Después de esto se comenzó a admitir agrupaciones de trabajadores sin que esto influyera en los leyes del Estado y en 1824 Inglaterra reconoce el derecho al unión sindical por primero vez en el mundo, luego alrededor de 1940-1960 un gran número de historiadores como E.P. Thompson, Eric Hobsbawn en Europa y Julio Godio en América latina redefinieron yexpandieron el sindicalismo tomando en cuenta la condiciones sociales de vida y trabajo,el entorno sociopolítico en que se desarrollaban los trabajadores.
En 1936 se formó el primer movimiento obrero en Venezuela, cuando sale el presidente Medina Angarita y asume el Poder AD, lo que fortaleció las organizaciones que controlaba este partido, superando así las dominadas por los comunistas (CUTV).Se...
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