El Sindicato

INTRODUCCIÓN
En este trabajo hablaremos sobre ‘EL SINDICATO’ un tema ya mencionado por muchos autores, pero en este trabajo hablaremos sobre el de manera concisa y directa; sobre que es sindicato, sus características, su clasificación, reglamentos, estatutos, etc.
El sindicato es una manera de proteger al trabajador, sin embargo también existen sindicatos para patrones, en este trabajotambién se observara la distinción entre cada uno. Cabe destacar que lo que se quiere con este trabajo es una noción sobre el sindicato para su mayor apreciación y comprensión.

















EL SINDICATO
1. CONCEPTO
Es toda unión libre de persona que ejerzan la misma profesión u oficio o profesiones u oficios conexos, que se constituya con carácter permanente con el objeto dedefender los intereses profesionales de sus integrantes o para mejorar sus condiciones económicas o sociales.
Otro concepto, sindicato es la persona social, libremente constituida por trabajadores o por patrones, para a defensa de sus intereses de clase.

2. CARACTERISTICAS

a) Se trata de una unión libre.
b) Reúne a personas vinculadas entre sí por lazos profesionales.
c) Es institucional.d) Es permanente.
e) Persigue la defensa de los intereses de sus miembros y la mejoría de sus condiciones económicas y sociales.
f) Intenta, especialmente, mejorar el trabajo de sus miembros.
g) Procura la regulación colectiva de las condiciones de trabajo.

3. CLASIFICACIÓN DE LOS SINDICATOS

Los sindicatos de trabajadores se dividen de la siguiente manera:
Gremiales: Son los formadospor trabajadores de una misma profesión, oficio o especialidad.
De empresa: Son los formados por trabajadores que presten sus servicios en una misma empresa.
Industriales: Son los formados por los trabajadores que presten sus servicios en dos o más empresas de la misma rama industrial.
Nacionales de industria: Son los formados por trabajadores que presten sus servicios en una o varias empresasde la misma rama industrial, instaladas en dos o más Entidades Federativas.
De oficios varios: Son los formados por trabajadores de diversas profesiones. Estos sindicatos solo podrán constituirse cuando en el municipio de que se trate, el mínimo de trabajadores de una misma profesión sea menor de veinte.

Los sindicatos de patrones se dividen de la siguiente manera:
Locales: Se les da laposibilidad a los patrones formen sindicatos de una o varias ramas de actividades.
Nacionales: Son sindicatos formados por patrones de una o varias ramas de actividades de distintas Entidades Federativas.

4. CONSTITUCIÓN DE LOS SINDICATOS
Los trabajadores y patrones tienen el derecho de constituir sindicatos, sin necesidad de autorización previa. Esto significa que se trata de un acto libre. Laconstitución de los sindicatos exige que se den los elementos esenciales y que se reúnan los requisitos de validez.
Se requiere que el número de trabajadores necesario para la constitución de un sindicato sea de veinte y en el caso de los sindicatos para patrones este debe de estar constituido a partir de tres patrones en adelante.
Elementos:
Consentimiento, debe de otorgarse en unaasamblea constitutiva y cumplir con lo siguiente:
a) Convocatoria que señale lugar, día y hora y mencione el orden del día.
b) Nombramiento de un presidente de debates, un secretario de actas y uno o varios escrutadores, que determinarán la calidad y número de los concurrentes y prepararán la lista de asistencia, que firmarán los interesados.
c) Desahogo de todos los puntos de orden del día.
d)Relación de acuerdos tomados.
1) Acta pormenorizada firmada por el presidente, el secretario u los escrutadores, por lo menos.

Forma: se reduce a que el sindicato se otorgue por escrito, La ley exige que se levante acta de asamblea, cuya copia, entre otros documentos, habrá de remitirse a la autoridad registral, las asambleas se celebran ante Notario Público para que dé fe del acto y lo...