EL SINDICATO

EL SINDICATO





Laura Laguna Jimenez
Ilva Yepes
Daimer Marquez
Diego Zuleta
Katia Cepeda
Rob Montes










UNIVERSIDAD DEL ATLANTICO
FACULTAD DE INGENIERÍA
BARRANQUILLA
2015






INTRODUCCION
En este trabajo se hará un despliegue detallado y de la manera más clara posible de temas de interés general en el área del derecho laboral.
Se comenzará por todo lo relacionado a los sindicatos,estos serán definidos, se especificará cuáles fueron sus orígenes en Colombia, para qué sirve, sus objetivos, su naturaleza jurídica, clasificación, principios, entre otros.
Todo estará soportado por el Código Sustantivo del Trabajo, junto con la Constitución Política de Colombia, gracias a estos elementos los trabajadores podrán ejercer sus derechos sin miedos ya que están sustentados de maneralegal por estos.
Sabiendo esto y dado el caso que sean vulnerados los derechos de los trabajadores, estos puede incurrir a la huelga o el arbitramento obligatorio. En este trabajo se definirá cada uno de estos conceptos, sus requisitos, en que ocasiones se puede incurrir a ellos, en que situaciones es permitido y en que situaciones no.

OBJETIVOS

Objetivo general
Identificar los parámetros generalesde un sindicato y de una huelga.

Objetivo especifico
Conocer el origen y los actuales referentes de los sindicatos nacionales e internacionales.
Analizar las causas y consecuencias del ejercicio de un sindicato y huelga.
Enunciar los artículos de la constitución y el código sustantivo del trabajo alusivos al sindicato y la huelga.
Explicar la conformación y el proceso legal de inscripción antelos entes estatales.
Distinguir la clasificación de los sindicatos.
Especificar los motivos y lineamientos mediante los cuales se declara ilegal una huelga.


Los sindicatos:

¿Qué es un sindicato?
Es la asociación de trabajadores constituida para unirse íntimamente con el objeto de defender sus derechos laborales y la conquista de nuevos. Se fundamenta, pues, en la unidadmonolítica de los trabajadores ante necesidades comunes de clase explotada. El sindicato es la expresión más legítima de la clase obrera organizada, la que gracias a su unidad, organización y constancia en la lucha ha conseguido derechos que, de otro modo, no hubiera sido posible. Por esa razón, los sindicatos son ardorosamente combatidos por los patrones explotadores y gobiernos antidemocráticos, habiendotenido necesidad de intensificar las luchas extremadas con huelgas y paros generales, para que se les reconozca mínimas conquistas, muchas veces escamoteadas por intervención de los organismos estatales parcializados con los intereses patronales, que tratan por todos los medios de desconocer el derecho de reunión o asociación, normados por nuestra Constitución Política.
También se puede definirel Sindicato como la organización continua y permanente creada por los trabajadores para protegerse en su trabajo, mejorando las condiciones del mismo mediante convenios colectivos refrendados por las Autoridades Administrativas del Ministerio de Trabajo. En esta situación será más factible conseguir mejoría en las condiciones de trabajo y de vida; sirviendo también para que los trabajadoresexpresen sus puntos de vista sobre problemas que atañen a toda la colectividad.
Origen de los sindicatos en colombia:
El primer sindicato aparece en 1847gracias a la creación
de la Sociedad de artesanosde Bogotá, cuyo fin era el depresionar un alza en los impuestos de aduana para que
los productos elaborados por ellos pudieran competir en
igual decondiciones con los traídos de otros países. Esta
lucha terminó mal para la Sociedad, pues sus reclamos
se...