El Sistema De Gestión De Aprendizaje (Lms)

EL SISTEMA DE GESTIÓN DE APRENDIZAJE (LMS) COMO ESTRATEGIA DE APRENDIZAJES SIGNFICATIVOS

En la actualidad es importante que las diferentes organizaciones apunten hacia las nuevas tecnológicas;teniendo en cuenta las necesidades de establecer una continua colaboración entre los individuos para lograr una adecuada gestión del conocimiento que se hace cada vez más notable, por lo que esnecesario crear un mecanismo que ayude a supervisar dicha actividad, apoyándose por ejemplo en los “Sistemas de gestión de aprendizaje” LMS (Learning

Management System) que se considerada como unaaplicación basada en web que permite planear, implementar, monitorear y principalmente evaluar procesos de aprendizaje específicos. Cabe decir que los LMS no se usan únicamente en instituciones educativas sinoen empresas y organizaciones que ven una alternativa de formación y capacitación del personal. Además de que no sólo tiene la función de servir de contenedor de cursos, sino también incorporar otrasherramientas para facilitar la comunicación y el trabajo colaborativo, herramientas de seguimiento, evaluación y los procesos de enseñanza-aprendizaje viéndose beneficiado por el uso de herramientas.Este tipo de sistemas engloban un conjunto de funcionalidades ayudando por otro lado a: distribuir, controlar y gestionar los contenidos educativos, los progresos de un estudiante y sus acciones, asícomo monitorear las actividades desarrolladas por el alumno. La tendencia de la comunidad por ser parte del aprendizaje electrónico ha tenido una expansión considerable en los últimos años; esto hadado como resultado la creación de diversos programas que facilitan la adquisición de conocimiento a través de la red. Lo anterior con lleva aumentar la importancia de la manipulación del conocimiento,que hace uso de la tecnología de colaboración desarrollada para el ámbito de la gestión del trabajo. Manifestándose a través de ayudas para ser más practica nuestra vida en contenidos tales como:...