El Sistema De Seguridad Social En Colombia
LEY 100 DE 1993
A través del siguiente ensayo quiero expresar desde mi punto de vista las características básicas del Sistema de Seguridad Social en Colombia; fundamentado en las nuevas disposiciones de la Constitución Nacional de 1991 e implementadas a través de la Ley 100 de 1993
1991 la Seguridad Social se definio como: "La protección que lasociedad proporciona a sus miembros, mediante una serie de medidas públicas, contra las privaciones económicas y sociales que, si no fuese asi, ocasionarían la desaparición o una fuerte reducción de los ingresos por causa de enfermedad, maternidad, accidente de trabajo, o enfermedad laboral, desempleo, invalidez, vejez y muerte; también la protección en forma de asistencia médica y de ayuda a lasfamilias con hijos."
La Seguridad Social puede ser dada a entender en varias sentidos: algunas veces, para hacer referencia a la política social de un Estado; equivalentemente en un sentido amplio enuncia todas las formas de protección del bienestar material y de las necesidades sociales comunes de una población; y en oportunidades en un sentido restringido;se refieren a la previsión de aquellascontingencias que la población, economicamente activa, experimenta a lo largo de su vida productiva, extensivas también a sus familias, tales como el desempleo, la invalidez, vejez y muerte, los riesgos profesionales.
La Seguridad Social; entendida como protección integral del ser humano contras las necesidades sociales, agrupa de acuerdo: la previsión social, los seguros sociales paratrabajadores particulares y servidores públicos (incluye las asignaciones familiares y el subsidio familiar), la asistencia pública; la salud ocupacional, la política de empleo, la política de salarios, jornadas y descansos, la sanidad pública y la política de vivienda de interés social.
El objetivo principal de la seguridad social consiste en dar a los individuos y a sus familias la tranquilidad desaber que el nivel y la calidad de su vida en lo posible no sufrirán una crisis social o económica. también, puede ser un elemento de estabilidad social y política; tambien contribuye en el desarrollo socio-economico y cultural de los pueblos.
todo individuo que realize alguna actividad economica por ende tendrá un desgaste físico y animico; así mismo no puede estar exento a sufrir algúnaccidente, poniendo en peligro su bienestar propio y el de su familia; por tal situacion surge la Seguridad Social para brindar apoyo en reconocimiento al aporte productivo y economico del individuo hacia la Sociedad.
La Constitución Nacional de 1991 dice que la Seguridad Social es un servicio público PERMANENTE por lo cual el Estado esta obligado a participar en su financiación y en la prestacióndel mismo; como un derecho colectivo; consagra como principio primordial, el sistema de gestión compartida con participación privada , también con participación de la comunidad. En su desarrollo surge un esquema de gestión pública con participación privada y control gubernamental . El sistema colombiano fomenta la privatización, permitiendo que los particulares participen en la ampliaciónprogresiva de la cobertura o la prestación directa del servicio.
En el artículo 48 de la Constitución Política, la ley 100 de 1993 organizo el sistema de seguridad social integral (S.S.S.I.), en un conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, cuya dirección, coordinación y control está a cargo del Estado.
El Sistema de Seguridad Social Integral, esta conformado por:
ElSistema General de Pensiones. –S.G.P.
El Sistema de Seguridad Social en Salud. –S.S.S.
El Sistema General de Riesgos Profesionales.-S.G.R.P.
Es importante resaltar que la afiliación al sistema en terminos de Administradoras es de libre elección, El Sistema Seguridad Social en Salud -SSSS esta compuesto por dos régimenes:
• Régimen Subsidiado: Las Administradoras del Regimen Susidiado (ARS),...
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