El super mueble de oficina
Páginas: 2 (260 palabras)
Publicado: 4 de junio de 2014
EL SUPER MUEBLE DE OFICINA
Propuesta para controlar la entrada y salida del personal.
Debido al crecimiento de nuestra empresa, sugiero la implementación deun reloj biométrico digital de lector de huella, para que así podamos llevar de mejor manera el control de entradas y salidas del personal.
a. Equipo
El equipoes sencillo y fácil de instalar, va conectado a la red de internet y funciona con a eléctrica y batería de seguridad en caso de apagones.
b. Software
Elbiométrico viene con un disco de instalación el cual puede ser administrado desde otro establecimiento u oficina por medio de internet.
c. Costos:
El costo de unreloj bio|métrico es aproximadamente de Q3,000.00 por lo cual es una buena inversión pues al ser usado adecuadamente tiene una vida útil de hasta 3 años.
d. Volumende empleados:
El reloj biométrico tiene capacidad de hasta 3,000 huellas en memoria por lo cual será funcional para la cantidad de empleados que tenemos.
e.Ventajas:
El biométrico tiene muchas ventajas: la primera hace el control de entradas, salidas y asistencia misma de los empleados de una manera rápida, segura ysistemática, el mismo software genera reportes específicos, minutos tarde, inasistencias, llegadas tarde o salidas previas al horario, por lo cual facilita loscontroles y el cálculo así como pagos descuentos de planilla.
f. Desventajas:
Tiene pocas desventajas, una de ellas es el proceso de iniciación, la toma de huellas decada empleado que tarda aproximadamente 10 minutos por empleado, y que si presenta fallas o inconsistencias deberá recorrer a asistencia técnica para su revisión.
EL SUPER MUEBLE DE OFICINA
Propuesta para controlar la entrada y salida del personal.
Debido al crecimiento de nuestra empresa, sugiero la implementación deun reloj biométrico digital de lector de huella, para que así podamos llevar de mejor manera el control de entradas y salidas del personal.
a. Equipo
El equipoes sencillo y fácil de instalar, va conectado a la red de internet y funciona con a eléctrica y batería de seguridad en caso de apagones.
b. Software
Elbiométrico viene con un disco de instalación el cual puede ser administrado desde otro establecimiento u oficina por medio de internet.
c. Costos:
El costo de unreloj bio|métrico es aproximadamente de Q3,000.00 por lo cual es una buena inversión pues al ser usado adecuadamente tiene una vida útil de hasta 3 años.
d. Volumende empleados:
El reloj biométrico tiene capacidad de hasta 3,000 huellas en memoria por lo cual será funcional para la cantidad de empleados que tenemos.
e.Ventajas:
El biométrico tiene muchas ventajas: la primera hace el control de entradas, salidas y asistencia misma de los empleados de una manera rápida, segura ysistemática, el mismo software genera reportes específicos, minutos tarde, inasistencias, llegadas tarde o salidas previas al horario, por lo cual facilita loscontroles y el cálculo así como pagos descuentos de planilla.
f. Desventajas:
Tiene pocas desventajas, una de ellas es el proceso de iniciación, la toma de huellas decada empleado que tarda aproximadamente 10 minutos por empleado, y que si presenta fallas o inconsistencias deberá recorrer a asistencia técnica para su revisión.
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