EL SUPER MUEBLE DE OFICINA

El Súper Mueble de Oficina Página: 01/02
De fecha: 09 de marzo 2013
MANUAL DE PUESTOS DEPARTAMENTO DE PRODUCCION SUSTITUYE A:
DESCRIPCIÒN DEL PUESTO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO:
1. Nombre del puesto: Jefe de Producción.
2. Número de Plazas Existentes: 1
3. Clave: JRPOD010
4. Ubicación: Planta de Producción
5. Tiempo de contratación: Medio de contrato de un año
6. Ámbito de Operación:Todas las áreas de Producción
RELACIONES DE AUTORIDAD
1. Jefe Inmediato: Gerente General
2. Dependencia funcional: Departamentos de Logística
PROPOSITOS DEL PUESTO: Coordinar y supervisar todos lo relacionado a la producción del producto con eficiencia y la más alta calidad.
FUNCIONES GENERALES:
Coordinar el flujo correcto de todos los procesos productivos de la empresa
FUNCIONESESPECÍFICAS:
- Controlar existencia mínima de materia prima de acuerdo a la planificación de producción.
- Supervisar la correcta operación de todos los puestos involucrados en el proceso productivo.
- Elaboración de presupuesto de producción para estimar la compra de materiales para la producción de productos.
- Actualizar sobre innovaciones en procesos productivos.
- Realizar presentación de resultadossemanales y mensuales de las actividades de producción, (desviaciones, procesos, implementaciones, metas, mejoras).
RESPONSABILIDAD:
- Responsable directo de la producción del producto.
- Evaluar cargas de trabajo en las áreas productivas.
- Seguimiento a producción en base a planificación y pedidos diarios.
- Supervisar las actividades relacionadas con la producción de artículos y que secumplan los estándares y procedimientos establecidos.
ACTIVIDADES:
- Diarias: Supervisión de equipo y puesta en marcha del proceso productivo de acuerdo a la planificación diaria, reportar la producción diaria por operario.
- Semanales: Planificación semanal de producción
- Mensuales: Presentación de informes de producción (logros y necesidades)
- Anuales: Presupuesto y planificación del áreade producción de acuerdo a la proyección de ventas
NIVELES DE SUPERVISION: Le reporta directamente al Gerente de Producción y le reportan los subordinados directos.
COMUNICACIÓN CON OTROS PUESTOS:
- Ascendente: Gerente de producción- Horizontal: Jefe Depto. de logística de distribución y Jefe de taller de mantenimiento.
- Descendente: Superviso de producción, control de calidad, asistente yencargados de almacén de materia prima y producto terminado
- Externa: Proveedores de equipos industriales y materia prima.

PERFIL Y/O ESPECIFICACIONES DEL PUESTO:
1. Conocimientos: Equipo industrial de procesamiento de cacao, control de producción a gran escala.
2. Nivel académico: Ingeniero (a) Industrial, ingeniero (a) químico.
3. Edad: mínimo 30 años.
4. Experiencia: mínimo 3 años.
5.Características y habilidades susceptibles a medición: Habilidad para solucionar problemas y presentación de alternativas de trabajo, supervisión y capacitación de personal, establecer controles e identificar posibilidades de mejora.
6. Características físicas: Buena condición cardiovascular
7. Sexo / Estado civil: Masculino / indistinto
Elaborado por: Walter Rolando Perez Ramirez Autorizadopor: Ana Amarilis Lopez Castillo Fecha de elaboración: 10 de marzo del 2013 DESCRIPCIÓN DE PUESTOS










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De fecha: 09 de marzo 2013
MANUAL DE PROCEDIMIENTOSDEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN SUSTITUYE A:

DESCRIPCIN DE PROCEDIMIENTOS
Nombre del procedimiento: Determinación y reporte de la producción diaria por operario
1. Política: Elaborartodos los días el reporte producción diaria y analizarlo para determinar medidas correctivas en caso de no alcanzar la planificación realizada.
2. Propósito: Verificar que se cumple con la producción diaria requerida para alcanzar las metas de la empresa.
3. Objetivo general y específico: cumplir con las metas de producción establecidas.
4. Alcance: Todos los involucrados en el proceso de...