el supervisor y sus obligaciones

UNIVERSIDAD CATOLICA DE CUYO
FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS
SOCIALES
TECNICATURA UNIVERSITARIA EN HIGIENE Y
SEGURIDAD EN EL TRABAJO
SEGURIDAD I
EL SUPERVISOR
MSc. Ing. Raúl A. García Echenique
Lic. Maximiliano Moreno

AÑO 2012

Seguridad I – UCC

Tecnicatura Universitaria en H&S en el Trabajo

EL SUPERVISOR
El supervisor moderno es un dirigente, al que se ha escogido debido aque
demuestra que tiene capacidad para motivar a otras personas para que
trabajen con él de buena gana, bajo su dirección.
ROL DEL SUPERVISOR.
El supervisor es la clave de la comunicación correcta en cualquier organización.
Es el centro de mensajes por el que tiene que pasar la información. Tiene que
canalizar la información en sentido ascendente para sus superiores, con el fin
de que estospuedan tomar decisiones inteligentes, y en sentido descendente
para los subordinados, con el fin de que estos sepan realmente cual es el
trabajo que deben hacer, cuando y como tienen que hacerlo.
EL SUPERVISOR PROPORCIONA GUIA Y ORIENTACION.
La capacidad del supervisor para comprender a sus empleados y trabajar
eficazmente con ellos y con las personas con quienes está en contacto
determinara,en gran medida, su éxito o su fracaso. Uno de los factores más
importantes que contribuirán al éxito del supervisor en todo cuanto haga es
poseer y saber usar sus cualidades de orientador y guía. He aquí algunas de
sus cualidades:
1.- Estar bien enterado de las personas y su trabajo.
2.- Tener confianza en si mismo.
3.- hacer hincapié en la actividad esforzada y constante.
4.-Teneractitudes objetivas.
5.- Ser sencillo.
6.- Ser capaz y tomar decisiones acertadas.
7.- Estar dispuesto a emprender una acción contraria cuando sea necesario.
8.- Ser capaz de resistir presiones.
9.- No prodigar las palmadas cariñosas ni ser un extravagante.
10.- Respetar a sus subordinados.
11.- Interesarse en sus subordinados.
Ing. Raúl García – Lic. Maximiliano Moreno

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OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES
De los elementos de protección personal.
1. Toda persona que tiene a su cargo a otros trabajadores tiene la obligación
de estar en cabal conocimiento de los elementos de protección personal
en cuanto a sus características de protección, condiciones de uso y
cuidados que requieren para realizar lasactividades de su especialidad.
2. Al comenzar un trabajo deberá chequear que todo trabajador cuente con
los EPP que se requieran para desarrollar esta labor en forma segura.
3. Durante la ejecución del trabajo deberá velar por que todo los
trabajadores utilicen sus EPP en forma correcta.
4. En caso que el trabajo requiera el uso de arnés o cinturón de seguridad
deberá entregar los medios e indicarleal trabajador donde debe
asegurarse.
5. Ante la duda del uso de un determinado EPP, tendrá la obligación de
consultarlo con el Supervisor de Seguridad o el Profesional del Servicio de
H&S.
6. Si no existieran EPP disponibles en depósito, tendrá la obligación de
solicitar en forma escrita al responsable de ese sector (depósito) cada vez
que lo requiera, si fuese necesario uno en la jornadade la mañana y otro
en la tarde de todos los días, haciendo llegar una copia al Servicio de
H&S.
7. Quién dé la orden será el responsable si decide trabajar sin los EPP para
sus trabajadores.
8. El Supervisor tendrá la obligación de amonestar en forma escrita a los
trabajadores que reincidan en el no uso de los EPP.
De las instrucciones y capacitación.
1. La supervisión tienen laobligación de comentar con sus dirigidos,
diariamente, algún tema de seguridad (charla de 5 minutos), como por
ejemplo: el uso correcto de algún EPP, técnicas de trabajo seguro, etc.
2. La supervisión al dar la orden de desarrollar un trabajo deberá instruir la
forma de cómo lo deben realizar y asegurarse de que lo han entendido.
3. El supervisor está obligado a comunicarle a sus operarios de los...