El Síndrome de Burnout

El Síndrome de Burnout
Tensión al interactuar con otras personas, una fase avanzada de estrés laboral, desgano, frustración, desilusión, dificultad para integrarse adecuadamente al entorno laboral,agotamiento emocional, falta de realización personal baja autoestima personal, son algunos de los síntomas que manifiestan las personas afectadas por el síndrome de Burnout o el "síndrome de estarquemado" como se conoce popularmente
Este síndrome acumula respuestas a situaciones de estrés que provocan tensión al interactuar con otras personas, puede llegar a causar incapacidad total para volvera trabajar,
Los profesionales más afectados con este síndrome son los médicos y otros trabajadores de la salud, , pero todos los demás pueden ser víctimas ya los cambios de horario, las largasjornadas de trabajo, el involucrarse en los problemas de las otras personas, la falta de tiempo, afecta a gran cantidad de personas en distintos trabajos
Síntomas:
• Agotamiento emocional disminución ypérdida de recursos emocionales, la persona se vuelve menos sensible con las demás personas y muy duro consigo mismo.
• Despersonalización o deshumanización, consistente en el desarrollo de actitudesnegativas, de insensibilidad y de cinismo hacia las personas.
• Falta de realización personal, con tendencias a evaluar el propio trabajo de forma negativa, siente insuficiencia profesional y bajaautoestima personal.
• Síntomas físicos de estrés, como cansancio y malestar general.

Síntomas físicos de estrés, como cansancio y malestar general. Cansancio Emocional, situación en que lostrabajadores sienten que ya no pueden dar más de si mismos en el ámbito afectivo, dando muestras de agotamiento de recursos emocionales propios.
Despersonalización, implica el desarrollo de sentimientosnegativos, de actitudes se cinismo hacia las personas destinatarias del trabajo, siendo vistas como profesionales deshumanizadas debido al endurecimiento afectivo.
Realización personal, percepción...