El Técnico Superior De Prevención De Riesgos Profesionales Versus El Técnico Superior De Prevención De Riesgos Laborales

EL TÉCNICO SUPERIOR DE PREVENCIÓN DE RIESGOS PROFESIONALES VERSUS EL TÉCNICO SUPERIOR DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

1. INTRODUCCIÓN La Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales obligaal empresario a garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo. Para ello, debe integrar la actividad preventiva en la gestióngeneral de la empresa, adoptando las medidas que sean necesarias para la protección de los trabajadores. Para el desarrollo de dicha actividad preventiva, el empresario cuenta con el apoyo de lostécnicos en prevención de riesgos profesionales y laborales. Los diferentes puestos de trabajo que se pueden desempeñar son: A) Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales: Para el desempeño de lasfunciones denominadas de nivel superior es preciso contar con titulación universitaria (licenciado, ingeniero o arquitecto, diplomado universitario) y/o el título del master o curso superior en TécnicoSuperior de Prevención de Riesgos Laborales que incluya la formación mínima prevista en el Anexo VI del Real Decreto 39/1997. B) Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales o TécnicoSuperior en Prevención de Riesgos Profesionales: Para el desempeño de las funciones denominadas de nivel intermedio es preciso contar con la formación recibida en un curso autorizado de técnico enprevención de riesgos laborales (nivel intermedio) que incluya la formación mínima prevista en el Anexo V del Real Decreto 39/1997. Sin embargo, esta formación dejó de autorizarse a partir de la aprobación porlas autoridades educativas del Ciclo de Grado Superior de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales, ciclo que, desde su instauración, es necesario que se curse para poder desempeñarestas funciones. 2. LA ACREDITACIÓN DE LOS TÉCNICOS EN PREVENCIÓN El Reglamento de los Servicios de Prevención, publicado en enero de 1997 (R.D. 39/97) incluye una disposición transitoria tercera...