El Talento Nunca Es Suficiente

Páginas: 4 (960 palabras) Publicado: 3 de diciembre de 2012
cap.5 y 6
EL TALENTO NUNCA ES SUFICIENTE

CAP. 5 La preparación posiciona tu talento

La preparación posiciona a las personas de manera corrercta y con frecuencia es el factor de separaciónentre el triunfo y laperdida. Las personas extra talentosas que se prepararn bien viven bajo el lema “ todo lo que es bueno comienza bie”.

Dos clases de preparación, la primera tenía que ver con larecoleccción y con la preparación de equipo y suministros para eel viaje. Y la segunda con la preparación de uno mismo.
Las piezas finales del proceso de la preparación eran la selección de personasclaves para ser miembros del equipo.
La preparación posiciona al talento para ser efectivo, el talento mas la preparación con frecuencia llevan al éxito,m el talento menos la preparación confrecuencia llevan al desastre.
El logro espectacular vienen de una preparación que no es espectacular.. el talento puede ser algo concedido, pero el éxito, pero el éxito debe ser ganado.
Con regalos seabren todas las puertas Proverbios 18:16, en otras palabras el talento te dara una oportunidad, pero debes recordar que las puertas se bren solo temporalmente, no duran para siempre.
Faracasan enapresiar el valor de la disciplina, se dice que la disciplina es hacer lo que realmente no quieres hacer para poder hacer lo que realmente quieres hacer. La disciplina se necesita para segurse preparando pormuchas horas para algo que no durara mucho tiempo.
Sin importar tus circunstancias, tus recursos, o tu talento natural, ciertas cosas siempre iban a estar dentro de tu control: tu habilidad paraesforzarte mas y ser mas listo que los demas. Es importante recordar esto mientras e preparas para los desafios que se presentan delante de ti.
El liderazgo se desarrolla diariamente, no en un día.
Lamejor manera de mejorar a tu equipo es mejorandote a ti mismo.
La productividad surge de mi preparación, mas que de cualquier otra cosa. Eso poscisiona cualquier talento que tenga de manera que...
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