el talento nunca es suficiente


El Talento Nunca es Suficiente

Me parece interesante iniciar con la frase del el novelista Charles Wilson dice: “Sin importar el tamaño de la botella, la espuma siempre sube hacia arriba” eltalento sobresale, hace que la gente lo note al inicio, el talento te separa del resto te brinda ventaja sobre los demás por esa razón, el talento natural es uno de los dones más grandes de la vida, esnecesario desarrollar las habilidades que te permitan mantenerte. El orador, William Jennings Bryan dijo: El destino no es cuestión de suerte, es cuestión de decisión; no es algo que se espera, esalgo que se logra en el cual nos muestra trece decisiones claves que se pueden hacer para ampliar el talento de cualquier persona: l. Creer eleva tu talento, 2. La pasión estimula tu talento, 3. Lainiciativa activa tu talento, 4. El enfoque dirige tu talento, 5. La preparación posiciona tu talento, 6. La práctica afina tu talento, 7. La perseverancia sostiene tu talento, 8. El valor prueba tutalento, 9. La disposición de aprender amplía tu talento, 10. El carácter protege tu talento, 11. Las relaciones influyen en tu talento, 12. La responsabilidad fortalece tu talento, 13. El trabajo enequipo multiplica tu talento.

Las personas extra talentosas son aquellas que aprovechan al máximo su talento, logran su potencial y cumplen su destino, una cosa es creer que uno posee un potencialnotable y otra cosa es tener la suficiente fe en uno mismo como para pensar que las personas que creen en sí mismas pueden obtener mejores trabajos y desempeñarse mejor que aquellas que no lo hacen, ellogro es más que una cuestión de esforzarse o de ser más listo, también es una cuestión de creer de manera positiva alguien lo llamó el síndrome de la seguridad. Creer en sí mismo determina lasexpectativas si quieres que tu talento se eleve a un nivel más alto, las personas más talentosas no siempre son aquellas que triunfan, es cuestión de encontrar la pasión, ella te dará energía a tu talento...