El Taylorismo En La Actualidad

El taylorismo en la actualidad
Nuestro modo de conocer y comprender la realidad han dado un giro en la actualidad dejando a un lado todo lo que influyo y aportaron muchos científicos en laadministración científica, los cuales muchos de los que aportaron en el funcionamiento del trabajo aun no los tenemos presente, y no valoramos todo su aporte, ya que dejamos todos esos términos, técnicas,procesos, responsabilidades, entre otros, en el pasado… y porque no tenerlos presente o más bien por qué no reconocer que muchos de sus aportes hoy en día se encuentran vigentes en toda lasorganizaciones.
El taylorismo el cual resalta la necesidad de una mirada convergente de la historia de la ciencia, la historia de la ideas, la historia social del trabajo y la historia empresarial, siendo el unexperto en la organización de la vida social y productiva en el siglo XX, siendo llamado el padre de la administración científica, cabe resaltar que fue motivador y trabajo mucho en el tema deaumentar la productividad estándar del trabajo industrial, gracias a todas sus aportaciones podemos notar que su participación en la administración no fue de paso fue algo más poderoso y muy influyentedebido a que muchos de sus aportes son hoy en día el diario vivir en el ámbito laboral , como se mencionó anteriormente siempre fue motivador de que la productividad cada vez fuera más eficaz, hizo muchasaportaciones en dicho concepto aclarando que se podía aumentar a través de la gerencia o gestión científica que comprende los procesos de planeación, organización entre directivos y trabajadores, laprogramación por tareas acompañada de un incentivo económico cuando el trabador realmente cumpliera su actividad asignada, todo esto nos hace reaccionar y ver que aún está latente el “ Taylorismo”,conflicto social de la lucha por el poder originado por la división del trabajo y conocimiento donde se busca incentivación de cooperación laboral, viendo hoy en día que el proceso de trabajo se ve...