El taylorismo

El taylorismo, en organización del trabajo, hace referencia a la división de distintas tareas del proceso de producción. Fue un método de organización industrial, cuyo fin era aumentar laproductividad y evitar el control que el obrero podía tener en el tiempos de producción. Esta relacionado con la producción en cadena.
Frderick Taylor: 20 de marzo de 1856- 21 de marzo de 1915 .Fue unmecánico, ingeniero y economista estadounidense, promotor de la organización científica de trabajo y es considerado el padre de la Administración científica. En 1878 efectuó sus primeras observaciones sobre laindustria del trabajo en la industria del acero.

Se conoce popularmente como Fordismo el modo de producción en cadena o en serie que impuso oportunamente Henry Ford, uno de los fabricantes deautomóviles más populares del mundo entero.
El mencionado sistema de producción creado por Ford debutó con la producción del Ford Modelo T en el año 1908; se trataba de una combinación y organizacióngeneral del trabajo sumamente especializada y reglamentada a partir de cadenas de montaje, máquinas especiales, salarios más altos y mayor número de empleados.
Henry Ford. 30 de julio de 1863 – 7 de abrilde 1947 . Fue el fundador de la compañía Ford Motor Company y padre de las cadenas de producción modernas utilizadas para la producción en masa.

Causas y consecuencias de la I primera guerramundial:
Causas: El desarrollo industrial y la competencia neocolonialista generaron tensiones y rivalidades en un mundo en la que ya no quedaba nada por repartir a nivel de mercados y colonias.
Elnacionalismo se vivía en las grandes potencias y también en los pequeños países sometidos a los grandes.
La causa inmediata de la guerra fue el asesinato de Francisco Fernando (heredero del trono de Austria) ysu esposa a manos de un estudiante serbio Sarajevo.
Consecuencias: Los vencedores se repartieron las posesiones de los vencidos.
A nivel internacional desaparecieron los Imperios de Autria-Hungría...