El Teatro
Páginas: 3 (557 palabras)
Publicado: 21 de noviembre de 2012
TEATRO
Dirección:
La dirección es la forma artística que crece con el desarrollo de la teoría y la práctica teatral. En su habla, modismos y mímica, el director adopta un estilo de dirección quecae dentro de una o más de las siguientes categorías:
El dictador: En este estilo de dirección, el director asume un rol muy fuerte y dominante en el proceso de creación del trabajo teatral. Loscambios, negociaciones, son más o menos completamente controladas y predictibles, con los actores casi sin voz ni voto.
El negociador: El negociador es un estilo de dirección en donde el director poneel foco en más improvisación y formas de reelaboración y creación, usando las ideas del grupo de producción y de actores para modelar un trabajo teatral cerca de un estilo democrático.
El artistacreativo: El director ve consigo mismo o con otros el trabajo creativo artístico con los 'materiales' de la creatividad dramática, junto con actores, diseñadores y equipo de producción. El "artistacreativo" desea trabajo de génesis por los actores pero, como artista, tiene la palabra final sobre qué se incluye y como las diferentes ideas son incorporadas.
El confrontador: En este estilo dedirección, el director está en constante diálogo y debate con el elenco y con el grupo de producción acerca de las decisiones creativas e interpretativas. El director busca, contrasta y evalúa en esassituaciones de intercambio. Fuera de ese lugar, donde a veces hay rispideces, se conforma el producto final confrontado.
Muchos directores contemporáneos usan una amalgama creativa de estilos,dependiendo del género del trabajo teatral, la naturaleza del proyecto y el tipo de elenco.
Actuación:
Actuación es el proceso de investigación personal que hace el actor para descubrir a un futuropersonaje a representar. Dicho proceso comienza desde una interiorización para conocer el principio de dicho personaje y traerlo desde lo más profundo y transformarlo en un personaje integrado. La...
Dirección:
La dirección es la forma artística que crece con el desarrollo de la teoría y la práctica teatral. En su habla, modismos y mímica, el director adopta un estilo de dirección quecae dentro de una o más de las siguientes categorías:
El dictador: En este estilo de dirección, el director asume un rol muy fuerte y dominante en el proceso de creación del trabajo teatral. Loscambios, negociaciones, son más o menos completamente controladas y predictibles, con los actores casi sin voz ni voto.
El negociador: El negociador es un estilo de dirección en donde el director poneel foco en más improvisación y formas de reelaboración y creación, usando las ideas del grupo de producción y de actores para modelar un trabajo teatral cerca de un estilo democrático.
El artistacreativo: El director ve consigo mismo o con otros el trabajo creativo artístico con los 'materiales' de la creatividad dramática, junto con actores, diseñadores y equipo de producción. El "artistacreativo" desea trabajo de génesis por los actores pero, como artista, tiene la palabra final sobre qué se incluye y como las diferentes ideas son incorporadas.
El confrontador: En este estilo dedirección, el director está en constante diálogo y debate con el elenco y con el grupo de producción acerca de las decisiones creativas e interpretativas. El director busca, contrasta y evalúa en esassituaciones de intercambio. Fuera de ese lugar, donde a veces hay rispideces, se conforma el producto final confrontado.
Muchos directores contemporáneos usan una amalgama creativa de estilos,dependiendo del género del trabajo teatral, la naturaleza del proyecto y el tipo de elenco.
Actuación:
Actuación es el proceso de investigación personal que hace el actor para descubrir a un futuropersonaje a representar. Dicho proceso comienza desde una interiorización para conocer el principio de dicho personaje y traerlo desde lo más profundo y transformarlo en un personaje integrado. La...
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