El Teletrabajo

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
SIMON RODRIGUEZ
NÚCLEO – BARQUISIMETO





















PARTICIPANTES:
BECERRA BELEN C.I. 7.989.943
CASTILLO RAMONA C.I: 14.888.679CRESPO KARINA C.I: 16.001.627
VARGAS YSMERY C.I: 11.269.683

FACILITADORA:
DRA. MARIA E. PRIETO


BARQUISIMETO, FEBRERO 2008
INDICE GENERAL

Pág.

INTRODUCCION………………………………….. 03

DEFINCION DE TELETRABAJO ………………………………….. 05
MEDIOS DEL TELETRABAJO …………………………………. 06
CLASIFICACION DEL TELETRABAJO …………………………………. 08
El trabajo en el domicilio …………………………………. 10
Centros de teletrabajos o telecentros …………………………………. 12
Teletrabajo móvil o itinerantes…………………………………. 13
Otras modalidades …………………………………. 14
TELETRABAJO VENTAJAS E INCONVENTES…………………………… 14
Ventajas en la empresa …………………………………. 14
Inconvenientes en la empresa …………………………………. 15
Ventajas para el trabajador …………………………………. 15
Inconvenientes para el trabajador ………………………………….15
Ventajas en la sociedad ………………………………… 16
Inconvenientes en la sociedad ………………………………… 16
Futuro del teletrabajo ………………………………… 16
SUJECION DEL TELETRABAJO A LA LEY ORGANIZA DEL TRABAJO VENEZOLANA ……………………………….. .. 17 RELACIÓN DE TRABAJO EN EL DERECHO LABORAL VENEZOLANO EN SUAPLICACIÓN AL TELETRABAJO…………………………………......... 19
EL CONTRATO DE TRABAJO ………………………………… 21
EL TELETRABAJO COMO FENÓMENO SOCIAL…….…………………… 22
TELETRABAJO Y DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL….………….. 22
EFECTOS SOBRE LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO…………………. 23
CAMBIO EN LOS HÁBITOS SOCIALES…………………………….……… 25
TELETRABAJO Y DISCAPACIDAD …………………………………. 25
Oportunidades…………………………………. 26
Riesgo …………………………………. 27
Falta de formación …………………………………. 28
Diseño inadecuado …………………………………. 29
Insuficiencia de recursos …………………………………. 29
PERFIL DEL TELETRABAJDOR CON DISCAPACIDAD…….…………… 29ACTIVIDADES SUSCEPTIBLES A REALIZAR MEDIANTE EL TELETRABAJO …………………………………. 30
Área de artes graficas y diseño ………………………………….. 31
Área de Internet …………………………………. 32
Área de administración …………………………………. 33
Área de marketing y atención telefónica………………………………..34
EJEMPLO DE TELETRABAJO ………………………………… 35
CONCLUSIONES ………………………………… 36
BIBLIOGRAFIAS ………………………………... 38



























INTRODUCCION

Las nuevas tecnologías están posibilitando la aparición de un nuevo sistema de trabajo que permite alempleado realizar sus labores fuera de la oficina. No es algo nuevo, pero cada vez tiene más seguidores, a esto lo denominamos teletrabajadores que tienen ese modelo de gestión laboral basada en tecnologías de la información: telecomunicaciones, Internet, intranet y recursos de colaboración. Estos recursos permiten al empleado realizar sus objetivos y proyectos desde cualquier lugar y en algunos...