El tiempo

1.- Analizando la situación, el proceso administración y las decisiones que se tomaron justifica si fue o no el más adecuado, posteriormente, compararlo desde un punto de vista económico con losefectos positivos y negativos tendrá esta decisión.
Considero que la decisión tomada no fue la correcta, por el contrario demuestra una falta de planeación y falta de visión frente a escenariosadversos.
Podemos observar que el mayor problema se presenta debido al aumento en los costos de operación de la empresa, no tanto en su estructura organizacional.
Además desde el punto de vistaeconómico esta decisión genera incertidumbre ante los inversionistas y empleados. (laboris)
Por parte de los empleados, esta decisión se puede reflejar mediante una baja en la productividad así comoen la satisfacción del consumidor debido a la intranquilidad de los empleados al sentir que su puesto no es seguro y por lo tanto no ofrecer un servicio de calidad.
Mientras que en losinversionistas demuestra una disminución de tu capital de trabajo por lo tanto se verá afectado el crecimiento de la empresa.

2. Teniendo en cuenta los conceptos de ética y responsabilidad social, ¿cómohubieras procedido? Justifica tu respuesta.
Se debieron buscar alternativas para aumentar las ventas ya sea reubicando el personal contratado buscando mantener el crecimiento de la empresa.
Endado caso que no pudiesen incrementarse las ventas en vuelos, buscaría desarrollar mercados alternativos, buscando aprovechar el capital de trabajo que se tiene.
Si tuviese que llegar a ladecisión del despido masivo buscaría opciones como el outplacement el cual busca reintegrar al empleado despedido en el mercado laboral o adaptarse a un nuevo puesto de trabajo y de esta manera buscardisminuir el impacto ante la sociedad. (rh magazine)

JOSE RAMON PIN. (2013). LOS DESPIDOS MASIVOS SE DEBEN A LA FALTA DE PREVISION E IMAGINACION. 11 SEPTIEMBRE 2013, de LABORIS Sitio web:...