El Trabajador Mexicano
Páginas: 4 (845 palabras)
Publicado: 7 de mayo de 2012
El trabajador mexicano
En la lectura nos describe las actitudes, motivaciones, relaciones humanas, la contraparte y algunos comportamientos negativos del trabajador mexicano que a continuaciónhablaremos de ellos.
En primer lugar nos habla de sus actitudes, en este nos habla que desde el siglo XVII los puestos públicos como alcaldes corregidores entre otros eran vendidos por la corona aobviamente los ricos que concentran y acaparan el poder, estableciéndose el cargo publico como instrumento de beneficio, riqueza y patrimonio personal y no como deber publico y servicio a la comunidad.También nos menciona que México a diferencia de Estados Unidos no se hizo de inmigrantes que buscaban trabajar y competir más o menos en plan de igualdad. Si no mas bien era una estructurasociopolítica y religiosa la cual era una sociedad de privilegios no de méritos en la cual el camino para tener dinero poder y prestigio no era el trabajo esmerado y productivo si no los nexos con Madrid dedonde llegaban los títulos, cedulas y puestos jugosos de poco trabajo y copiosas rentas.
La mentalidad de los hacendados era “yo soy el dueño; yo soy el que sabe; yo tengo el poder. A ustedes lestoca obedecerme en todo. Si lo hacen, me encargo de ustedes. Pero, ¡cuidado con oponerse y revelarse!” Esto a nuestro parecer nos dice que el jefe da a conocer a sus trabajadores q el es todo el es el qlos manda y gracias a el están bien y tienen con que sustentarse pero si se revelan el puede hacer que pierdan todo. De aquí parte la cultura de tratar siempre de quedar bien con el de arriba.
Porun lado muchos mexicanos ven en el trabajo solo un medio para subsistir “clase oprimida” lo que sus actitudes son muy conformistas ya que solicitan empleo de lo que sea ya que lo que buscan esdinero. Por otra parte hay muchas organizaciones en donde la competencia interna es excesiva creando envidias y actos desleales a la empresa con tal de obtener logros individuales aunque para llegar a...
En la lectura nos describe las actitudes, motivaciones, relaciones humanas, la contraparte y algunos comportamientos negativos del trabajador mexicano que a continuaciónhablaremos de ellos.
En primer lugar nos habla de sus actitudes, en este nos habla que desde el siglo XVII los puestos públicos como alcaldes corregidores entre otros eran vendidos por la corona aobviamente los ricos que concentran y acaparan el poder, estableciéndose el cargo publico como instrumento de beneficio, riqueza y patrimonio personal y no como deber publico y servicio a la comunidad.También nos menciona que México a diferencia de Estados Unidos no se hizo de inmigrantes que buscaban trabajar y competir más o menos en plan de igualdad. Si no mas bien era una estructurasociopolítica y religiosa la cual era una sociedad de privilegios no de méritos en la cual el camino para tener dinero poder y prestigio no era el trabajo esmerado y productivo si no los nexos con Madrid dedonde llegaban los títulos, cedulas y puestos jugosos de poco trabajo y copiosas rentas.
La mentalidad de los hacendados era “yo soy el dueño; yo soy el que sabe; yo tengo el poder. A ustedes lestoca obedecerme en todo. Si lo hacen, me encargo de ustedes. Pero, ¡cuidado con oponerse y revelarse!” Esto a nuestro parecer nos dice que el jefe da a conocer a sus trabajadores q el es todo el es el qlos manda y gracias a el están bien y tienen con que sustentarse pero si se revelan el puede hacer que pierdan todo. De aquí parte la cultura de tratar siempre de quedar bien con el de arriba.
Porun lado muchos mexicanos ven en el trabajo solo un medio para subsistir “clase oprimida” lo que sus actitudes son muy conformistas ya que solicitan empleo de lo que sea ya que lo que buscan esdinero. Por otra parte hay muchas organizaciones en donde la competencia interna es excesiva creando envidias y actos desleales a la empresa con tal de obtener logros individuales aunque para llegar a...
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