el trabajador mexicano
Páginas: 3 (507 palabras)
Publicado: 18 de julio de 2015
EL TRABAJADOR MEXICANO
Rodríguez Estrada, Mauro
Psicología del Mexicano
Capítulo 9 pp 79
Mc Graw-Hill, México
La actitud del trabajador mexicano es de obediencia, de quedar bien con los de mayorrango jerárquico. Existe una competencia interna entre grupos departamentales.
El trabajador mexicano es muy desconfiado y por lo tanto individualista (no se tiene confianza en sí mismo debido a larepresión de tantos siglos). No sabe o no quiere trabajar en grupo. Al trabajador mexicano no le interesa su desarrollo, solo le interesa sobrevivir (solo trabaja para comer).
Cuando al trabajadormexicano no se le cubren sus necesidades primordiales, entonces toma una actitud desinteresada hacia su trabajo y sus compañeros. De igual manera cuando no se siente capaz de poder cubrir la necesidad que seencuentra en el siguiente nivel de la pirámide, se preocupa por satisfacer excesivamente las de un nivel inferior.
En el apartado de las diferencia geográficas nos habla de cómo los seres humanosadquirimos capacidades diferentes para que te ayuden a desarrollarte plenamente en tu contexto geográfico, que aptitudes tienes que desarrollar para poder desempeñarte. Así como, el aprovechamiento quele damos a los recursos que tenemos.
La mujer trabajadora tiene que cargar consigo muchos mitos machistas (la mujer solo sirve para ser madre, debe ser servicial “empleos de servicio”, la mujer no debesobresalir más que el hombre; o trabaja o es madre; todos éstos valores inculcados desde la misma familia). Aunque actualmente la mujer mexicana ya no quiere seguir viviendo bajo estas creencias, soncapaces de desarrollar sus propias capacidades para salir adelante, y enfrenta cambios drásticos en el entorno, que repercuten directa o indirectamente en su vida. Pero al no querer sentirse incapazde hacer las cosas, carga con ambas responsabilidades, el ser ama de casa y el ser trabajadora, ya que necesitan un reconocimiento y estímulos hacia su doble papel.
El líder mexicano es autoritario,...
Rodríguez Estrada, Mauro
Psicología del Mexicano
Capítulo 9 pp 79
Mc Graw-Hill, México
La actitud del trabajador mexicano es de obediencia, de quedar bien con los de mayorrango jerárquico. Existe una competencia interna entre grupos departamentales.
El trabajador mexicano es muy desconfiado y por lo tanto individualista (no se tiene confianza en sí mismo debido a larepresión de tantos siglos). No sabe o no quiere trabajar en grupo. Al trabajador mexicano no le interesa su desarrollo, solo le interesa sobrevivir (solo trabaja para comer).
Cuando al trabajadormexicano no se le cubren sus necesidades primordiales, entonces toma una actitud desinteresada hacia su trabajo y sus compañeros. De igual manera cuando no se siente capaz de poder cubrir la necesidad que seencuentra en el siguiente nivel de la pirámide, se preocupa por satisfacer excesivamente las de un nivel inferior.
En el apartado de las diferencia geográficas nos habla de cómo los seres humanosadquirimos capacidades diferentes para que te ayuden a desarrollarte plenamente en tu contexto geográfico, que aptitudes tienes que desarrollar para poder desempeñarte. Así como, el aprovechamiento quele damos a los recursos que tenemos.
La mujer trabajadora tiene que cargar consigo muchos mitos machistas (la mujer solo sirve para ser madre, debe ser servicial “empleos de servicio”, la mujer no debesobresalir más que el hombre; o trabaja o es madre; todos éstos valores inculcados desde la misma familia). Aunque actualmente la mujer mexicana ya no quiere seguir viviendo bajo estas creencias, soncapaces de desarrollar sus propias capacidades para salir adelante, y enfrenta cambios drásticos en el entorno, que repercuten directa o indirectamente en su vida. Pero al no querer sentirse incapazde hacer las cosas, carga con ambas responsabilidades, el ser ama de casa y el ser trabajadora, ya que necesitan un reconocimiento y estímulos hacia su doble papel.
El líder mexicano es autoritario,...
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