El trabajador social

EL TRABAJADOR SOCIAL
Que es lo que tienen que hacer los trabajadores sociales?
Los trabajadores sociales tienen que planificar, establecer, mantener y evaluar la profesión del trabajo social, facilitar la comunicación directa con los beneficiarios para ayudarles a aceptar o cambiar algún aspecto de sí mismos o del mundo en el que viven, pero dichas funciones mencionadas no quieren decir queson exclusivas de un trabajador social.
I.- FUNCIONES:
Las funciones que desarrolla un trabajador social podrían definirse asi:
Función preventiva: actúa sobre las causas que tienen problemáticas, ya sea individual o de la comunidad, derivadas de las relaciones humanas y del entorno social, elaborar proyectos y ponerlos en práctica en situaciones que estén en riesgo social.
Atención Directa:atiende a grupos o individuos que están en un riesgo a presentar problemas sociales y pretende capacitar a las personas y darles a conocer sus capacidades y virtudes para que en un futuro puedan afrontarse ante estos problemas e integrarse a la vida social.
Función de planificación: es la acción de ordenar y desarrollar un plan con una serie de análisis para determinar cómo poder ayudar a laspersonas, ya sea de una manera micro social donde se realiza un diseño de tratamientos, intervenciones y proyectos sociales o a macro social donde estos planes ya se convierten en servicios sociales.
Función de mediación: actúa como la persona que facilita la unión de las partes implicadas en el conflicto con el fin de posibilitar con su intervención que las mismas personas sean las que busquen lasolución del problema.
Función de evaluación: tiene la finalidad de comprobar los resultados obtenidos en los diferentes casos teniendo en cuenta técnicas, medios y tiempo empleados y asi indicar errores y disfunciones y proponer nuevos objetivos y nuevas formas de conseguir la solución.
Función de investigación: descubrir, interpretar y valorar una realidad mediante un trabajo sistematizado enrecolectar datos, estableciendo hipótesis, empleando técnicas profesionales con el fin de realizar una adecuada intervención.
II.-ROLES O PAPELES QUE DESEMPEÑA EL TRABAJADOR SOCIAL
La importancia que tiene un trabajador social al trabajar con la sociedad cumple con diferentes roles, algunos de estos pueden ser el de orientador, educador, coordinador, gestor, planificador entre otros ya que eltrabajador social está destinado a ayudar a las personas que se encuentran en un deteriorado ámbito social y en carencia económica, este se encarga de ayudar al individuo a salir de su condición de necesidad, el trabajador social no solo lo ayuda cubriendo sus necesidades sino que crea una ayuda desde la base de la comunidad y lo ayuda en su propio desarrollo como persona para después incluirlo enun trabajo de la comunidad dándole herramientas para que pueda enfrentarse a las diversas dificultades de la vida con la finalidad de obtener un futuro mejor dentro de la sociedad.
“Trabajo social: Quehacer profesional que, estudiando las situaciones problemas, traduce las necesidades en acciones concretas”. (Natalio Kisnerman)
Ezaquiel Ander Egg define como rol el papel que un trabajador socialen su profesión debe desempeñar tomando en cuenta el estatus en donde se encuentra dentro de la sociedad, podemos hablar de roles profesionales a aquella función que ejerce una persona cuando ocupa una posición y de la cual se espera una determinada conducta mientras ejerce ese rol, algunos de los roles dentro de la comunidad que realiza el trabajador social son:
Consultor-asesor-orientador.Asesora a personas, grupos u organizaciones a buscar alternativas que permitan satisfacer las necesidades sociales básicas. (alimentación, vivienda, salud, educación, vestido, cuidado de niños o ancianos, etcétera.
Ayuda a utilizar más efectivamente los servicios ya existentes y a poner a las personas o grupos en contacto con estas instituciones que brindan algún tipo de ayuda ya mencionada....