El trabajador social
Actuar en los problemas sociales que viven individuos, familias, grupos y comunidades, asistiendo y ejerciendo mediación.
Contribuir a la ciudadanía activa mediante el empoderamiento y lagarantía de los derechos sociales.
Participar en la formulación de Políticas Sociales.
Los objetivos de estas capacidades son:
la integración social de personas, familias, grupos, organizaciones ycomunidades,
la constitución de una sociedad cohesionada
el desarrollo de la calidad de vida y del bienestar social.
Se tienen definidas unas aptitudes para un trabajador social que se puedenclasificar en estas cinco categorías:
1. Capacidad para trabajar y valorar de manera conjunta las necesidades y circunstancias de los usuarios.
2. Planificar, implementar, revisar y evaluar la práctica deltrabajo social con los usuarios y otros profesionales.
3. Apoyar a las personas para que sean capaces de manifestar las necesidades, puntos de vista y circunstancias.
4. Actuar para la resoluciónde las situaciones de riesgo con los sistemas cliente y los ajenos a este.
5. Administrar y ser responsable, con supervisión y apoyo, de la propia práctica dentro de la organización.
El futuro deesta profesión está estrechamente ligado a diversos aspectos sociales, como indica Teresa Rossell ya sean tales como las políticas sociales, los mecanismos de intervención, la evolución de lassociedades, los efectos negativos de las transformaciones que afecten a los distintos sectores sociales…(Teresa Rossell 1999:99) Vistos la gran cantidad de factores que afectan al trabajo social, se hacedifícil saber o intuir cual es el futuro de esta profesión.
También es verdad que, tal y cómo evoluciona la sociedad, se crean continuamente nuevos sectores de población que necesitan de la...
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