El trabajador y su entorno laboral: cultivo del cafe

AGROINDUSTRIA DEL CAFE

El trabajador y su entorno laboral.

Las condiciones de trabajo y la prevención de los riesgos.
INTRODUCCION:
La agroindustria del café involucra dentro de sus procesos de trabajo una serie de labores que presentan condiciones de riesgo y que pueden ser fuente de accidentes y enfermedades del trabajo.
En los procesos agrícolas se encuentran elementospeligrosos que son propios de las herramientas y las tareas manuales como, también, de las condiciones del medio ambiente donde se llevan a cabo las labores.
En los procesos industriales la mecanización de las tareas aumenta el riesgo a causa de una serie de condiciones propias de las máquinas y de las prácticas de trabajo que demandan los diferentes procesos.
La implantación de prácticas seguras enel trabajo permitirá realizar las tareas sin exponer al trabajador a accidentes y enfermedades de origen laboral.
ACTIVIDADES AGRICOLAS
Son todas aquellas labores agronómicas que se realizan para lograr el desarrollo de un proceso agrícola ( preparación suelos, siembra, mantenimiento, fertilización, etc.) dirigido a obtener una cosecha o producto.
En el proceso interactúan los insumos, lamano de obra, la herramienta, los equipos de trabajo, la maquinaria y las condiciones del medio ambiente.
ACTIVIDADES AGRICOLAS
* Preparación de suelos
* Preparación de almácigos
* Siembra
* Mantenimiento (deshierba, aporca, podas, talas.)
* Fertilización
* Control de plagas y enfermedades
* Poda
* Cosecha
* Transporte
MAQUINARIA, HERRAMIENTA Y EQUIPO DETRABAJO
* Cuchillo, pala, pico, azadón, lima.
* Sierra manual, motosierra, motoguadaña
* Bomba manual, motobomba.
* Camión, tractor, carreta de bueyes.
* Canastos, sacos.
FACTORES DE RIESGO
* Partes filosas y puntiagudas.
* Exposición a agroquímicos.
* Levantamiento de cargas, posturas de trabajo y desplazamientos en el campo.
* Topografía del terreno.
*Caídas a nivel y desnivel.
* Golpes con objetos.
* Microorganismos
* Insectos, reptiles, plantas ortigantes.

* Atropellos y volcamientos.
* Atrapamiento por maquinaria y equipos de trabajo.
* Ruido de las máquinas.
* Condiciones ambientales
MEDIDAS PREVENTIVAS EN EL USO DE HERRAMIENTA Y EQUIPO DE TRABAJO:
* Instruir a los trabajadores sobre prácticas correctas ymedidas de seguridad en el trabajo.
* Conservar las herramientas y equipos de trabajo en buenas condiciones y debidamente almacenadas.
* Dotar de vaina, cubierta o protector a las herramientas cortantes.
* Conservar las herramientas bien afiladas y sus empuñaduras en buen estado.
* Utilizar espinilleras y dotar de cruceta a las empuñaduras de los machetes y las limas.
* Noutilizar herramienta o equipos de trabajo en mal estado.
* Utilizar los equipos de protección personal que las tareas a realizar demanden:
* Sombrero, casco, gafas, caretas, orejeras y tapones, filtros nasales, guantes, cinturones, arnés, espinilleras, calzado de seguridad, camisa y pantalón de tela apropiada, capa impermeable cubiertas o vainas .
* Contar con lascondiciones para facilitar las medidas higiénicas:
* Ropa de trabajo, duchas, agua potable, jabón, lavadora, servicios sanitarios, botiquín para primeros auxilios.
RECOMENDACIONES GENERALES
* Instruir a los trabajadores sobre las siguientes medidas:
* técnicas para levantar y trasladar cargas.
* utilización de los equipos de protección personal.
* Practicas de higiene en eltrabajo, antes, durante y después de las labores.
* Menores de edad (mayores de 16 años) deben tener condiciones de trabajo sujetas al Código de la Niñez y la Adolescencia.
* Velar porque se cumpla con lo dispuesto en el decreto sobre el acoso sexual en el trabajo.
* Ley 7600- Cumplir con las oportunidades para las Personas discapacitadas.
* Cumplir con los requisitos legales en...