EL TRABAJO COMO FACTOR DE REALIZACION HUMANA

EL TRABAJO COMO FACTOR DE REALIZACION HUMANA
Ricardo:
Todas las personas necesitan de un trabajo como medio para poder subsistir y por eso es que las personas se preparan para desempeñar unaactividad relacionada con su preparación. El medio laboral de hoy en día es importante estar bien preparado y desarrollar las actividades laborales de la mejor manera posible puesto que hay una gran cantidadde personas dispuestas a reemplazar a otro.
Es de gran importancia que la persona se sienta a gusto realizando su trabajo que le genere satisfacción y a la vez sea productivo para si mismo y para laempresa. En ciertas oportunidades una persona puede tener la necesidad de obtener un trabajo que no le agrada pero es importante realizar el trabajo con el mayor gusto posible mientras logra conseguirun trabajo de mayor satisfacción o para el cual se está preparado.
Wilmer:
Otro punto de vista es que algunas personas trabajan en exceso, ya sea por obligación o por querer ganar más dinero yolvidan aspectos importantes de la vida como compartir tiempo en familia.
Un aspecto muy importante en el mundo laboral es el trabajo en equipo. Actualmente en muchas compañías se considera el trabajo enequipo como una competencia necesaria para desarrollar las actividades dentro de un ambiente productivo.
Hasler
¿Qué es el trabajo? ¿Qué entendemos por realización humana?

Todo depende del significadoque se le confiera a estas palabras. Por realización humana yo entiendo que una persona ha encontrado la felicidad; ha analizado la vida y tiene una impresión positiva de ella, la acepta. Ahorapodríamos preguntarnos ¿qué es la felicidad? La felicidad descansa sobre dos pilares: encontrarse a sí mismo y tener un proyecto de vida. Entendamos pues, que una persona realizada es la que ha madurado, laque ha encontrado una razón de ser, o la que ha alcanzado una meta u objetivo anhelado.

Hay varios factores que influyen en la realización humana. Por ejemplo la cultura, ya que a través de ella...