El trabajo de la mujer cabeza de hogar del municipio de chiriguaná dentro del contexto de las estadisticas economicas nacionales.
Páginas: 4 (971 palabras)
Publicado: 22 de enero de 2012
EL TRABAJO DE LA MUJER CABEZA DE HOGAR DEL MUNICIPIO DE CHIRIGUANÁ DENTRO DEL CONTEXTO DE LAS ESTADISTICAS ECONOMICAS NACIONALES.
En Colombia, si bien la población económicamente activa,femenina ha aumentado en forma paulatina desde 1994, sigue siendo muy baja con relación a los hombres e indican una amplia desigualdad entre hombres y mujeres en el campo laboral. Esta desigualdad essignificativa si se tiene en cuenta que las mujeres en edad de trabajar, han sido siempre más que la de los hombres.
El desempleo en Colombia ha disminuido levemente desde el 2002 hasta el 2004 pero elaumento del desempleo es más alto en las mujeres que en los hombres. El femenino pasó de un 18.7% en el último trimestre de 2002 a 16.2% en el último trimestre de 2004, y el masculino pasó de 12.4% enel último trimestre de 2002 a 9,1% en el último trimestre de 2004. Esta reducción tendría su explicación en un incremento del empleo informal, como se señala más adelante.
Según la participación ensectores económicos los datos de 2004, demuestran que las mujeres se ocupan más en el sector servicios: 70.3% y 29,7% los hombres; los servicios financieros: 49,51% mujeres y 50,49% hombres; elcomercio: 47,86% mujeres y 52,14% hombres, y la industria: 45,06% las mujeres y 54,94% los hombres, según los estudio realizados con base en la aplicación de la reforma laboral gestionada en el territorionacional.
Aquí es importante señalar la creciente feminización del sector servicios que contrasta con una reducción de su participación en otros sectores como industria y comercio, donde laparticipación femenina en 2001 fue de 52,7% y 59,8 %, respectivamente, por tanto se considera que a nivel de las regiones, gran parte de la implementación de estas políticas podrían implementarse o tomarse comoreferente para impulsar el programa de fortalecimiento microempresarial orientada a fortalecer el trabajo de la mujer cabeza de hogar en el municipio de Chiriguaná,
De igual manera se ha...
En Colombia, si bien la población económicamente activa,femenina ha aumentado en forma paulatina desde 1994, sigue siendo muy baja con relación a los hombres e indican una amplia desigualdad entre hombres y mujeres en el campo laboral. Esta desigualdad essignificativa si se tiene en cuenta que las mujeres en edad de trabajar, han sido siempre más que la de los hombres.
El desempleo en Colombia ha disminuido levemente desde el 2002 hasta el 2004 pero elaumento del desempleo es más alto en las mujeres que en los hombres. El femenino pasó de un 18.7% en el último trimestre de 2002 a 16.2% en el último trimestre de 2004, y el masculino pasó de 12.4% enel último trimestre de 2002 a 9,1% en el último trimestre de 2004. Esta reducción tendría su explicación en un incremento del empleo informal, como se señala más adelante.
Según la participación ensectores económicos los datos de 2004, demuestran que las mujeres se ocupan más en el sector servicios: 70.3% y 29,7% los hombres; los servicios financieros: 49,51% mujeres y 50,49% hombres; elcomercio: 47,86% mujeres y 52,14% hombres, y la industria: 45,06% las mujeres y 54,94% los hombres, según los estudio realizados con base en la aplicación de la reforma laboral gestionada en el territorionacional.
Aquí es importante señalar la creciente feminización del sector servicios que contrasta con una reducción de su participación en otros sectores como industria y comercio, donde laparticipación femenina en 2001 fue de 52,7% y 59,8 %, respectivamente, por tanto se considera que a nivel de las regiones, gran parte de la implementación de estas políticas podrían implementarse o tomarse comoreferente para impulsar el programa de fortalecimiento microempresarial orientada a fortalecer el trabajo de la mujer cabeza de hogar en el municipio de Chiriguaná,
De igual manera se ha...
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