EL TRABAJO DE METODOLOGIA

“EL TRABAJO NO REGISTRADO Y SU ACEPTACIÓN”
Universidad Nacional de Lomas de Zamora
Facultad de Ciencias Sociales

Metodología de la investigación
Profesor a cargo: Mauricio Medici


Integrantes
Dos Santos Roberto 38361379
Espinosa Belén 36536947
Alfonso Daniela 38080771
Víctor Fioravanti 35185957
Insfran Lara Carlos
Landriel Florencia 37272036
Ingas Analía 27236573
Mamani Elizabeth 34090216Jalof Nicole 38433791
Santarossa Guido Gabriel 39327952
Arias Pablo 36920051
Claramunt Brenda 35237383


Fecha de entrega: 1 de Julio del 2015
INTRODUCCIÓN
El tema a tratar es el vulgarmente llamado trabajo en negro y su aceptación en los estudiantes de la facultad de ciencias sociales de la UNLZ, enfocándonos en los que estén en relación de dependencia, y los desocupados, lo cual nosotros vemoscomo un factor que ayuda a que se de esta situación laboral. También teniendo en cuenta los ineficaces controles estatales y la carencia del cumplimiento del marco legislativo que regula el trabajo. Un actor que también colabora para que este escenario se dé es la situación económica del país y la influencia de las organizaciones empresariales. Estas últimas son de las más importantes, pero no esla materia de enfoque principal que daremos en el trabajo.
En este informe tomaremos como referente a estudiantes y mediante un análisis de los resultados de las encuestas que realizaremos, intentaremos verificar nuestra hipótesis y la relación de sus variables.
El trabajo no registrado es un fenómeno histórico que se desarrolla en todo el mundo y que varía esencialmente respecto de los gobiernosy la economía de las naciones. Se trata de recibir una remuneración que no figura en las asociaciones de control públicas y privadas.
Ahora bien, esta forma de trabajo es la representación de un gasto de energía sea psicológico o físico, no es regulado mediante las leyes y no se brinda protección suficiente a quienes lo practican muchas veces por necesidad. Así es que se encuentra la discrepanciaentre dos modelos. El real, en donde el trabajo no registrado afecta la situación general de la población y a veces es considerado un beneficio para los trabajadores como también por obviedad para los empleadores. El modelo ideal, basado en la eliminación del trabajo en negro para una distribución equitativa y justa de los ingresos, una mejor calidad de vida y protección legislativa.
Ahora bien,es cierto que los indicadores y organizaciones que lo regulan no son de lo más precisas y no constatan o consideran todos los factores y formas de representación del trabajo no registrado, es decir sus formas de encubrimiento. Esto también colabora a su reproducción masiva.
Desde nuestro enfoque, recortaremos el objeto de estudio teniendo en cuenta a personas que estudian en la facultad desociales de La Universidad de Lomas de Zamora, para que nos brinden su postura acerca del TNR (trabajo no registrado) y sus conocimientos del mismo.




PLANTEO DEL PROBLEMA
Al vernos incluidos en el mundo laboral y puestos en punto de comparación, nos vimos sumergidos en un mundo de preguntas que tienen que ver con la problemática de trabajo. En cuanto a cuestiones personales nos dimos cuenta que elpaso a la vida de responsabilidades no fue nada fácil. Conseguir trabajo fue meternos en un gran mar de interrogantes y conocer las distintas condiciones en que se da el trabajo, nos hizo reflexionar acerca de los conocimientos que posee cada persona antes que comience una relación laboral que este fuera de la ley, las consecuencia que trae aparejada el trabajo en negro.
¿De qué depende que aceptenun trabajo en negro? ¿Conocen sus derechos?
Este es el punto de partida de la presente investigación apuntando a una respuesta que tiene como motivo poner luz a los lados oscuros que se ven en los ámbitos laborales.


ORIGEN DEL PROYECTO Y JUSTIFICACION
El proyecto surgió como resultado de la consigna académica establecida por los profesores de la cátedra " Metodología de la investigación...