El Trabajo Del Menor En Uruguay
(Día mundial contra el trabajo infantil - 12 de junio)
El trabajo de los menores es protegido en forma especial en nuestra legislación.
Está regulado por leyes especiales y porel Código de la Niñez y la Adolescencia.
Toda la legislación respecto al trabajo del menor tiende a desalentar y eliminar progresivamente, la actividad laboral de estos, con el objetivo que losniños y adolescentes realicen actividades propias de su edad. Por ejemplo: jugar, concurrir a la escuela, liceo, realizar otras actividades.
El artículo 162 del Código de la Niñez y la Adolescencia “fijaen 15 años la edad mínima que se admitirá en los adolescentes que trabajen en empleos públicos o privados en todos los sectores de la actividad económica, salvo las excepciones especialmenteestablecidas en los artículos siguientes, y aquellas que, teniendo en cuenta el interés superior del niño o adolescente conceda el Instituto Nacional del Menor”.
Solo están permitidos trabajos ligeros que noperjudiquen el desarrollo físico, mental o social, ni obstaculicen su escolarización.
El Estado tiene la obligación de proteger el trabajo del niño y del adolescente contra toda forma de explotacióneconómica, trabajo peligroso que resulte nocivo para su salud o para su desarrollo físico, moral o social.
Para asegurar el cumplimiento de esa protección el INAU puede solicitar la intervención dela Inspección General del Trabajo y de la Seguridad Social.
La Inspección General del Trabajo y la Seguridad Social es el organismo competente para la protección legal de los trabajadores en elempleo y en general de las condiciones de higiene, seguridad y medio ambiente en que se desarrolla toda forma de trabajo.
Los niños y adolescentes que trabajen deben contar con un carne que los habiliten.Si tramitación es gratuita ante el INAU en el que consta:
-Nombre
-Fecha y lugar de nacimiento
-Domicilio
-Consentimiento para trabajar del adolescente y sus responsables
-Constancia del...
Regístrate para leer el documento completo.