el trabajo en colombia

El Trabajo en Colombia

El trabajo en Colombia según articulo 25 de la constitucion ,señala que toda persona es libre de escoger profesión u oficio y recalca que el trabajo es unaactividad que goza en todas sus modalidades de especial protección del Estado.pero si vemos en la cotidianidad la ley muchas veces no se hace valer ya que en ocaciones se exigentítulos idóneos correspondientes , pero en cambio, si se eligen amigos , es decir no todas las veces, y si muchas veces valga la redundancia , se toma en cuenta mas su experiencia o el simplehecho de conocerlo y de ser recomendado , aveces no se da la oportunidad a otro por el simple hecho de que no tiene experiencia aunque se este formando , o capacitando académicamente .Por otro lado vemos que los funcionarios públicos que tengan personal bajo su mando tienen la obligación de velar por que los deberes que cada cargo impone, sean cumplidos acabalidad; contando para ello con la facultad sancionatoria para aquellos comportamientos que, de una u otra forma, sean contrarios a los deberes que el cargo impone a quien lo ocupa y, de noaplicar estos correctivos, el funcionario facultado para ello estará faltando al deber de velar por el cumplimiento de la Constitución y las leyes. Para estos casos, existen las sancionesdisciplinarias y aún penales, que deben ser aplicadas a quienes incumplan las obligaciones que el cargo impone, aunque muchas veces no se tiene el control por la sencilla razón que el queincumplio es mi “amigo o es el hermano de mi cuñada y por otras razones mas.”

En conclusión el trabajo en Colombia no es digno relativamente, ya que hay excepciones , en algunos casosque si se tienen encuenta estos puntos y en donde se cumpliera mayormente estaríamos hablando mas con la verdad , seria un trabajo mas digno y se estaría dando la oportunidad a otros.