EL TRABAJO EN EQUIPO


TRABAJO EN EQUIPO
EL TRABAJO EN EQUIPO
Definición de grupo
Es un conjunto de personas que se reúnen más o menos frecuentemente para lograr fines comunes, que interactúan constantemente yque han aceptado una serie de normas, de principios y de roles de comportamiento social.
Características fundamentales de un grupo de trabajo
Un grupo que funciona de manera armoniosa tiene lassiguientes características
Cohesión: Unión física y emocional al enfrentar diferentes situaciones y en la toma de decisiones de las tareas cotidianas.
Roles: Es decir tareas aceptadas por cadauno de los miembros del grupo.
Adaptabilidad: Que se refiere a la habilidad del grupo para cambiar de estructura de poder, relación de roles y reglas ante una situación que lo requiera.Permeabilidad: Que se refiere a la capacidad del grupo para brindar y recibir experiencias de otras instituciones
Comunicación: Que se refiere a la capacidad de los integrantes del grupo para transmitirsus experiencias de forma clara y directa
Afectividad: Que se refiere a la capacidad de los integrantes del grupo para vivenciar, demostrar sentimientos y emociones positivas unos a los otros.Armonía: Que se refiere a la correspondencia entre los intereses y las necesidades individuales con los del grupo en un equilibrio emocional positivo
Para destacar la importancia de estos factoresalgunos autores diferencian entre un grupo y un equipo. De lo cual hablaremos brevemente enseguida.
Definición de equipo
De acuerdo con la definición anterior un equipo es un grupo que secaracteriza por la identificación con el logro de los objetivos, aceptación de los roles, comunicación clara y fluida, involucramiento de diversos componentes afectivos; espontánea colaboración y ayudamutua; cohesión, afinidad e identificación; conciencia de grupo y buenas relaciones interpersonales. En resumen en un equipo existe alta productividad y su bajo nivel de conflicto interpersona.