EL TRABAJO INFANTIL
7. Pobreza Violencia Intrafamiliar Patrones culturales Permisividad socialCA Falta de oportunidadesU Falta de cobertura, calidadSA y cumplimiento de laS obligatoriedad de la educación Lagunas y contradicciones normativas
8. FACTORES QUE CONTRIBUYEN A LA EXISTENCIA DELTRABAJOINFANTIL Factores Sociales y Económicos Inexistencia de espacios alternativos yPobreza y Falta de empleo. de tiempo libres en las comunidades. Bajos ingresos familiares Existencia de familiasdesarticuladas.Falta de acceso a la educación de Políticas adecuadas en contraCalidad. del trabajo infantil
9. FACTORES CULTURALES• Vinculado a la percepción del valor formador del trabajo.•Transmisión generacional de padres e hijos.• Creencia errada que el trabajo infantil es bueno.
10. CONSECUENCIAS Y EFECTOS SOCIALES Y MORALES Deterioro en la calidad del capital humano Baja calidad de vida,pobreza, pobreza extrema y vulnerabilidad social Profundiza la desigualdad Viola los derechos humanos fundamentales de la infancia y la adolescencia Impide o limita el adecuado proceso educativoEnfrentamiento a un ambiente adulto y a veces hostil Problemas de adaptación social y traumas...
11. CONSECUENCIAS / EFECTOS PSICOLÓGICAS El ingresar al mundo laboral, a una temprana edad, hace quela niña o niño se relacione con personas que no pertenecen a su grupo de pares, lo que involucra un efecto en la socialización de un niño o niña y en su proceso de construcción de la identidad. Estogeneraría apatía, precocidad, emancipación prematura, hostilidad, etc. Con independencia de la modalidad o las condiciones de trabajo” Acelerado proceso de maduración. Daños permanentes en supersonalidad y perdida de la autoestima.
12. CONSECUENCIAS EFECTOS FISICAS• Enfermedades crónicas Retraso en el crecimiento Agotamiento físico Abusos físicos y psíquicos Expuestos a picaduras de...
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