el trabajo infantil

                TRABAJO INFANTIL Introducción Marco teórico Análisis y comparación Conclusión Bibliografía Afiche       Tener en cuenta: a) “La condición Humana actual” Erich Fromm                                                                 b) El rol de los Recursos Humanos                                                                          c) La película “Los coristas”                                                                                     d) Las escuelas de administración                                                                           e) Elegir un tema musical                                                                                          f) Representación de afiche                                       INTRODUCCION   El trabajo infantil es un delito que estápresente en todo el mundo, puntualmente en Argentina que se está intentando erradicar con leyes que aprobó el senado de la  Nación. El trabajo infantil vulnera los derechos de los niños; en comparación con la película “LOS CORISTAS”, el incumplimiento de los RR.HH. ej.: como la mano de obra de los chicos, cuando los Recursos Humanos afirman que se trabajan con maquinas y en blanco, cuando, no es así.                                                                           El tema musical  puntualiza los derechos de los niños que no se respetan, ej.: a no estudiar.                                                                                                                           Las escuelas de administración, como el de Taylor habla de las observaciones de las  personas en los puestos,así, como en el trabajo infantil del cual NO estamos de acuerdo que los padres controlan a sus hijos como se desempeña en su labor.     ORGANISMOS QUE SE ENCARGAN                                             ANALISIS Y COMPARACION Trabajo infantil en relación a: El Rol de los Recursos Humanos: productividad de trabajo humano las empresas tienen que buscar la mejor calidad y el mejor compromiso paralos trabajadores. Hay muchas empresas que tienen chicos menor de edad trabajando.                   En mi opinión, en muchos casos las empresas no tienen una organización ni una rapidez para la demanda del cliente y esclavizan la mano de obra de los chicos, porque tienen más beneficio al contratarlos. Los niños trabajan porque no tienen las necesidades básicas, esto no es porque las empresas ledan un fuerte contenido de motivación.                                                                              Contratar al personal necesario: las organizaciones no se toman el tiempo para poder informarse sobre el individuo  que va a trabajar, ni tampoco son los menores de edad, etc. En algunas empresas públicas hay chicos que están trabajando pero el personal de las empresas no pueden sacar o no quieren. Precisamente no hay un control para que se desnaturalice el trabajo infantil en espacios públicos o empresas, Por ej. : En los vagones  de los trenes. .   En la película “Los Coristas”: los chicos, como en el trabajo infantil, eran maltratados. El jefe o el director de la película abusaban de su poder usando la violencia física y psicológica, importándoles el bienestar de los chicosmuy poco. La falta de afecto (la película) de los padres que los dejaban en un internado con gente desconocida, con un director que no le importaba nada y los maltrataba. Los chicos en el trabajo y los de la película, no tienen estudios, ni profesores que les enseñen a leer y escribir,  cantar, etc. En el trabajo infantil, los chicos no saben cuáles son sus derechos, no tienen quien les enseñen.El tema musical: en consecuencia con el trabajo infantil, en una parte del tema musical “Yo quiero tener un millón de amigos, quiero tener un nombre, quiero que me enseñen a ser libre, a cantar, a jugar”  el autor habla de cómo los niños pierden la posibilidad de estudiar, de sus amistades con otros niños, de poder desarrollarse bien, de toda su niñez, de poder ser libres,...