El trabajo nociones fundamentales




Presentado Por Juan Francisco Molina


Historia Empresarial


Reseña “El trabajo – Nociones Fundamentales”











Ficha Bibliográfica



Alejandro López Nació en Medellín en junio 4 de 1876, y falleció en Cundinamarca en marzo de 1940. Fue Ingeniero y administrador antioqueño el cual terminó estudios de Ingeniería Civil en la Universidad de Antioquia en 1899 y de Ingeniería de Minas enla Escuela Nacional de Minas en 1908. Dentro de sus hechos destacables tenemos que Publico El trabajo, nociones fundamentales en Inglaterra en 1928, también ingreso al prestigioso grupo de la Royal Economic Society, también dirigió por más de una década a la famosa empresa minera “El Zancudo”. Podríamos denominar como su hecho más importante la introducción de la disciplina de la administración enColombia, comenzó a impartir los conocimientos desarrollados por Taylor Y Fayol en nuestro país, dio preámbulo a una de las carreras profesionales más importantes en la actualidad en Colombia.









Reseña
El trabajo nociones fundamentales se formula en tres capítulos que consisten en las necesidades y la demanda, el trabajo y los principios económicos, continuamente bajo la perspectiva delconcepto del trabajo En donde Alejandro López se inspira para dar una noción bastante acertada de lo que realmente significa este concepto. Primeramente en el capítulo de necesidades y demandas Alejandro López describe que existen necesidades(Sentimientos que indican que hace falta algo y que por consiguiente hace surgir el deseo de satisfacción) primarias, cuya satisfacción resulta imperativa parael ser humano y seguido a esta necesidad primaria surge una secundaria que la conocemos como necesidades de orden intelectual cuya privación se manifiesta de diferentes formas dependiendo del individuo quien las padezca, En otras palabras la necesidad intelectual es meramente subjetiva puesto que varía de acuerdo con el individuo.
Para lograr satisfacer las necesidades de un individuo suponemosque se debe ejercer una acción, a esta acción la denominaremos trabajo; quien finalmente estará ligado a la existencia del hombre. La mentalidad del hombre parece estar predispuesta a desarrollar constantemente nuevos tipos de necesidades, a quien Alejandro López las llamara necesidades de orden superior.
Las necesidades de orden superior se adquieren por medio de la educación, ejemplos de lasmismas son los gustos estéticos que dan lugar al refinamiento, además, se observa que los pueblos menos educados (primitivos) tienen un número menor de necesidades que los pueblos con mayor índice de conocimiento, por lo tanto Alejandro López observa que al tener menos necesidades que suplir estos pueblos son mucho más perezosos y el índice de necesidades diversificadas son mucho menor que losindividuos mucho más cultos. También existen necesidades de orden social que por sí solas ejercen un papel fundamental dentro de la vida económica del hombre, una necesidad de orden social seria la distinción, el ser bien juzgado, de evitar ser olvidado. Dicho lo anterior, entre más social la apetencia esta es por lo tanto ampliamente elástica, de allí surge la trascendencia del dinero, que sinsatisfacer ninguna de nuestras necesidades, es capaz de estimular nuestros deseos.
La educación del individuo tiene una gran repercusión por cuanto nos permite reemplazar los objetivos inmediatos, por los objetivos remotos, así pues, creamos el hábito de aceptar la privación inmediata a cambio del vaticinio de un futuro mejor y de gozar en tiempos posteriores, en definitiva la educación logro crear en unsolo sentimiento la adherencia entre el placer y la pena, a esta la denominaríamos la esperanza. Anexo a esto nos dicen que el desarrollo de la voluntad proviene de los conocimientos que abren por si solos la posibilidad al cambio, en contra parte a esto, lo irremediable proviene de la ignorancia.
El hombre poco educado obra a la par de sus impulsos de reclamo respecto a sus necesidades de tipo...