EL TRABAJO SOCIAL CONTEMPORANEO

EL TRABAJO SOCIAL CONTEMPORANEO:
CONCEPTO:
Es concebido como un saber con distintas vertientes en las que el interés es dar énfasis al espacio profesional y ético, debe desarrollarse a partir de una construcción metodológica íntegra, entendida como unidad articulada, total y de forma complementaria entre uno y los otros. El trabajado social es generador de herramientas conceptuales por medio delas cuales podemos pensar, las diferentes dimensiones de la realidad y de su existencia personal y social como sujetos pertenecientes a un contexto, con derechos y deberes; es decir, que piensen su realidad como ser ético, autónomo y responsable. Este mueve las ciencias sociales, humanas y políticas al hablar de sujetos de derechos y deberes, de igual manera debe eliminar toda linealidadimpregnada en el Trabajo Social tradicional. Es decir, pensar y concebir al sujeto en una unidad convergente en sus distintas dimensiones: hombre, grupo, dentro de un espacio relacional, comunitario o regional.
EXPLICACION:
El trabajo social contemporáneo en sus distintas expresiones se dirige a las múltiples y complejas relaciones entre las personas y sus ambientes, la población guatemalteca es cada vezmas exigente con la resolución de problemas en las relaciones humanas y el fortalecimiento de la misma, se interviene para incrementar su bienestar, pues se debe tener en cuenta los aspectos importantes que surgen dentro de la comunidad, como es la cultura, tradiciones, costumbres y su ideología; en pocas palabras su idiosincrasia, ya que el trabajo social debe intervenir y aportar en aspectospuntuales, hacia las personas que interactúan en este entorno social; se trabaja con la gente de una manera muy personalizada, pero necesitamos que ellos sean autores de su propia transformación, ya que nosotros solo somos encaminadores al posible progreso que ello necesiten, en este proceso se busca cambiar la concepción o mentalidad que se tiene del sujeto, ya que este debe ser consciente de cómo sedan las cosas en su realidad, aceptarlas y tener las herramienta necesarias para proceder a un cambio de mentalidad o calidad de vida.









GERENCIA SOCIAL COMUNITARIA:
Es el proceso de integración de la Gerencia social con la Comunidad, es decir que es como la cercanía que tiene la comunidad para proponer y establecer fortalezas, para entre ambas construir la comunicación de las mismasorientadas a un plan de desarrollo.
La estrategia de Rehabilitación de Base Comunitaria (RBC) está enmarcada en un componente fundamental que es la gestión social; de ahí que este módulo estará dedicado a explicar en qué consiste la gestión social y el porqué de este proceso, para que la estrategia de RBC tenga su desarrollo e impacto en la comunidad. El desarrollo de la estrategia Rehabilitación ConBase Comunitaria es el resultado de un proceso reflexivo permanente de las diferentes instancias públicas y privadas, que se ha enmarcado en el siguiente entorno: Un mundo globalizado como el actual, cambiante en tendencias y paradigmas, sumido en retos permanentes, especialmente en lo social, y donde cada vez mas cobra importancia el ser humano no solo como consumidor sino también como razón ymotivo de las principales políticas del Estado y de ahí el papel que juegan éstos en las organizaciones para la orientación y liderazgo que emanan de su naturaleza y operación, propendiendo por el desarrollo equitativo, sostenible, democrático y una vida digna entendida dentro del marco de los derechos humanos.
"Los hombres y mujeres sólo pueden enfrentar la construcción y reformas de la sociedad,cuando cuentan con las herramientas apropiadas en la práctica de la vida cotidiana. "

EXPLICACION:
La gerencia social comunitaria es un escenario encuentro entre la comunicación comunitaria orientada a procesos de desarrollo y su principal aliado es decir la gerencia social misma. Esta debe darse en un tiempo y en lugar determinado ya que esta tiene un previo conocimiento de la situación social...