El trabajo y la salud

El trabajo y la salud: los riesgos profesionales
1.1. El trabajo como actividad humana
Todas las actividades realizadas por el hombre conllevan algún tipo de riesgo. Entendemos que riesgo es la posibilidad o probabilidad de que una persona pueda sufrir un daño determinado. El riesgo se puede clasificar de distintas formas (leve, grave o muy grave). El daño es consecuencia de la exposición a unriesgo, que unas veces es conocido y otras no.
El ser humano por naturaleza es vulnerable a la exposición de ciertos elementos que pueden producir un resultado lesivo para su seguridad, salud y bienestar. Es por ello que el hombre busca la forma o el método de reducir el riesgo es decir de que se produzca un daño.
1.2. El trabajo y la salud
El término “salud” en relación con el trabajo, abarcano solamente la ausencia de afecciones o de enfermedad, sino también los elementos físicos y mentales que afectan a la salud y están relacionados con la seguridad e higiene del trabajo.
El trabajo incide en la salud de diversas formas, porque existen factores de riesgo que pueden afectar directamente y de forma negativa a la salud (como por ejemplo, la carga de trabajo, el estrés, la insatisfacciónlaboral, etc.).
1.3. ¿Qué tipos de riesgos podemos encontrar en el medio de trabajo?
Se clasifican:
Por su origen:
Riesgos derivados de las condiciones de seguridad de la estructura del centro de trabajo:
Las deficiencias en estas instalaciones pueden ocasionar daños.
Riesgos originados por agentes físicos:
Tienen su origen en las distintas manifestaciones de la energía en el entorno deltrabajo.
Riesgos derivados por adaptación al puesto de trabajo:
Se trata de factores de carácter interno, es decir que no tienen su origen en el exterior.
Por gravedad:
La gravedad de un riesgo viene determinada por la probabilidad y severidad o importancia del daño que puede producirse.
El daño a que nos referimos es el que puedan sufrir los trabajadores, no los daños materiales.
La probabilidad de queocurra el riesgo sirve como elemento de valoración
Cuando la probabilidad de que se produzca un daño es muy elevada.
La prevención de los riesgos profesionales.
2.1. ¿En qué consiste la prevención?
La prevención de riesgos profesionales es el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos detrabajo.
La prevención implica, por tanto, la consecución de una protección eficaz de la seguridad y la salud de los trabajadores en todos los aspectos.
2.2. Medidas que componen la acción preventiva
2.3. ¿Cómo se integra la prevención en la actividad de la empresa?
La prevención de riesgos laborales se debe integrar en el conjunto de actividades y decisiones de la empresa, tanto en los procesostécnicos, en la organización del trabajo y en las condiciones que este se preste. Es decir que todos los niveles de la empresa asuman la obligación de incluir la prevención en cualquier actividad que realicen.

3.- DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO
3.1. El accidente de trabajo y la enfermedad profesional.
Entendemos por accidente de trabajo, toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o aconsecuencia del trabajo que efectué por cuenta ajena.

Se considera asimismo accidentes de trabajo:
Los que sufra el trabajador al ir o al volver del lugar del trabajo.
Los ocurridos con ocasión o por consecuencia de las tareas que, aun siendo distintas a las de categoría profesional, ejecute el trabajador en cumplimiento de las órdenes del empresario.
Las enfermedades o defectos, padecidos conanterioridad por el trabajador, que se agraven como consecuencia de la lesión constitutiva del accidente.
No tienen consideración de accidente de trabajo:
Los debidos a fuerza mayor extraña al trabajo que no tenga relación con el trabajo que ejecutaba (insolación, etc.).
Los que sean debidos a dolor o a imprudencia temeraria del trabajador accidentado.
Así desde otro punto de vista, un accidente de...