el trabajo y su evolucion

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL POPDER POPULAR PARA LA EDUCACION
UNIVERSIDAD DEL ZULIA
CONSEJO UNIVERSITARIO


















DESARROLLO

ConceptoLegal del Trabajo: Es un concepto de actividad o esfuerzo que realiza una persona natural, ya que son las que pueden realizar las actividades, deben tener su remuneración y tienen que ser de carácterlisito.
Derecho del trabajo: todo ciudadano venezolano tiene el derecho de trabajar esto lo hará de acuerdo a sus capacidades por medio de una remuneración que le permita cubrir sus necesidades ytambién un buen vivir en su hogar.
Fundamentos de derecho del trabajo:
a) la constitución bolivariana de Venezuela y la justicia social como principio fundacional de la república
b) los tratados ypactos y convenciones internacionales suscritos y ratificados por la república.
c) Las leyes laborales y los principios que la inspiran
d) La convención colectiva de trabajo o el laudo arbitral, sifuere el caso, siempre y cuando no sean contrarias a las normas imperativas de carácter constitucional y legal.
e) Los usos y costumbres en cuanto no sean contrarias a las normas imperativas decarácter constitucional y legal.
f) La jurisprudencia en materia laboral.
g) Aplicación de la norma y la interpretación más favorable.
h) La equidad, la igualdad y el ideario Bolivariano, Zamorano yRobinsoniano.
Principios que rigen el derecho del trabajo: el trabajo es una actividad de carácter social que puede ser ejecutado por todos los ciudadanos y ciudadanas del estado ya que deben tener suremuneración a cambio de su desempeño laboral para cubrir sus necesidades y mantener su familia por medio de la riqueza del país. en ningún momento el trabajador dejara de beneficiarse de la normas oleyes que regulan el trabajo y que lo favorecen así allá renunciado conscientemente, los funcionarios del trabajo siempre los ampararan y harán valer esas leyes por la cual se rige la materia. En...