el trabajo

NORMAS A CUMPLIR POR LOS EMLEADOS EN UN BANCO Y EN UNA FABRICA
• Los trabajadores deberán atender y cumplir las órdenes que su jefe les imparta, además de mantener un trato respetuoso hacia sus superiores y compañeros.
• El trabajador deberá usar el equipo de protección personal que se les proporcione, cuando la ejecución de sus labores lo requiera.
• El trabajador deberá informara su jefe inmediato acerca de cualquier anomalía que observe, o de todo aquel elemento defectuoso que note en su trabajo.
• Todo trabajador esta obligado a colaborar en la investigación de accidente que suceda dentro de las dependencias de la empresa
• Todo trabajador que padezca de una enfermedad o se siente mal y esto afecta su capacidad de trabajo y por consecuencia su seguridad, deberáinformar a la brevedad a su jefe inmediato, para que proceda a tomar las medidas pertinentes.
• Todos los trabajadores deberán respetar las siguientes normas, a fin de evitar que se originen enfermedades, accidentes, contaminación o atraer plagas:
- utilizar casilleros individuales para los fines que fueron destinados, prohibiéndose en ellos guardar desperdicios, restos de comida y trapos sucios,debiendo además mantenerlos aseados.
- No consumir alimentos en el lugar de trabajo, a menos que por la naturaleza o modalidad del trabajo sean precisados a hacerlo, para lo cual se dispondrá un comedor para este propósito, aislado completamente de las áreas de trabajo
- Los trabajadores en su aseo personal deberán, usar jabón o detergente, prohibiéndose el uso de trapos o guaipes que puedantapar los desagües y producir condiciones antihigiénicas.
- Todo trabajador debe dar correcto uso a las herramientas que se le han proporcionado y es de su obligación mantenerlas en buen estado.

NORMAS A CUMPLIR POR LOS EMPLEADOS EN LAS ESCUELAS:
Los profesores deberan tener presencia obligatoria en los actos escolares.
Deberan ingresar con el debido uniforme
Debencumplir con horarios pactados
En los casos de alumnos especiales deben acompañarlos en las situaciones que esten complicados y en todo momento.
Conocer, asumir, repetar, y promover el modelo educativo en las instituciones
Justificar las faltas y tardanzas. Ademas de presentar un aviso previo en caso de ausenciaACCIDENTES DEL TRABAJO:

El accidente del trabajo constituye la base del estudio de la Seguridad Industrial, y lo enfoca desde el punto de vista preventivo, estudiando sus causas (por qué ocurren), sus fuentes (actividades comprometidas en el accidente), sus agentes (medios de trabajo participantes), su tipo (como se producen o se desarrollan los hechos), todo ello con el finde desarrollar la prevención.
Accidente del trabajo Toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte (Ley 16.744)

Accidentes de trayecto: son los ocurridos en el trayecto directo entre la habitación y el lugar de trabajo y viceversa.
Otros accidentes del trabajo:
• Los sufridos por dirigentes sindicales a causa o con ocasión desu cometido gremial.
• El experimentado por el trabajador enviado al extranjero en casos de sismos o catástrofes.
• El experimentado por el trabajador enviado a cursos de capacitación ocupacional.
Se excluyen los accidentes producidos por fuerza mayor extraña y sin relación alguna con el trabajo o los producidos intencionalmente por la víctima.
Procedimiento legal en caso de accidente deltrabajo: El empleador deberá denunciar el accidente inmediatamente de producido o dentro de las 24 horas siguientes. También podrá denunciarlo el trabajador accidentando o cualquier persona que haya tomado conocimiento de este hecho.
La denuncia se hará en la sucursal del Instituto de Normalización Previsional, INP, más cercana al lugar del accidente. Para ello se proporcionará el formulario...