El trabajo

E L T R A B A J O .

Trabajo: Actividad humana, de carácter productivo o creativo, que usando unas técnicas, termina obteniendo un objetivo, y finalmente, se le recompensa con una compensaciónsalarial, psicológica y/o social.

El trabajo es un instrumento importante en el que se evita la: soledad, el aislamiento, los sentimientos de inutilidad, la automarginación

El trabajo, además deser fuente de ingresos, también proporciona:

* Una identidad personal (Estatus social).
* Un intercambio de relaciones sociales.
* Desarrollo creativa, para un dominio del ambiente.* Un sentido de utilidad.
* Un nivel de actividad (Recargas y gastas energía, te sientes vivo).
* Estructurar el tiempo (Diferencias el tiempo de trabajo y ocio/descanso).

Las funcionespsicosociales del trabajo en positivas y negativas:

Positivas:

- Función de identidad personal

- Función e interacción y contacto social

- Función de autorrealización

- Función dedesarrollo de habilidades

- Función de proporcionar poder y control

- Función de estatus o prestigio social

- Función de estructuración del tiempo

- Función de transmisión de normas,creencias y expectativas sociales

- Función económica

Negativas:

- Estrés, insatisfacción, frustración

- Enfermedades físicas y/o mentales

Aprendizaje – Modelado

Cualquiercomportamiento que se pueda adquirir o modificar por medio la observación de la conducta de los demás y de las consecuencias que se derivan.

(Yo veo el modelo, veo sus acciones y sus resultados, como megustan yo quiero seguir sus pasos, lo imito).

Cuatro procesos básicos implicados en cualquier proceso de modelado:

1. La Atención.
2. La Retención.
3. La Reproducción.
4. La Motivación.Aprendizaje – Moldeamiento

No hay estimulo externo hacia la persona, sino que la persona es su propio estimulo, a trabes de comportamiento espontaneo, lo realiza y obtiene unos resultados que...