El Trabajo

definicion del contrato de trabajo: Es un acuerdo entre el trabajador y el empresario , en virtud del cual el trabajador se compromete a prestar sus servicios de forma voluntaria, por cuenta ajenay dentro del ambito de la organizacion y direccion del empresario que se compromete al pago de una retribucion

obligaciones del trabajador : El trabajador en relación de dependencia, es aquel quereconoce una relación de subordinación con respecto a su empleador, por la cual debe cumplir las instrucciones dadas por él, dentro del acuerdo laboral pactado, siempre que estas órdenes seanrazonables, debe desempeñar sus tareas diligentemente, cumpliendo el horario acordado, con actitud respetuosa, diligente y leal. Las informaciones que obtenga en el transcurso de su desempeño laboral,referentes al mismo, deben ser guardadas en secreto, cuando éste sea preciso, para no perjudicar al empleador.
El trabajador no responde por el desgaste de las herramientas o elementos de trabajopropios del uso, pero sí cuando el deterioro se produzca por su culpa grave o dolo. También responde por estas causales cuando se derive de su accionar irresponsable, un perjuicio a su empleador. Porejemplo, debía despachar cartas-documentos para interrumpir una prescripción, y olvidó hacerlo.
Debe guardar fidelidad a su empleador, no concurriendo por sí o en representación de terceros a realizarnegociaciones en contra de los intereses de aquel, salvo que estuviera autorizado.
Debe someterse a exámenes médicos preocupacionales, para comprobar su estado de salud al inicio de la relaciónlaboral, para descartar enfermedades preexistentes, y durante la relación laboral, si existieran causas que lo justifiquen.
Observar las medidas de seguridad necesarias, y legalmente exigibles, para supropia protección, la de sus compañeros y terceros, y de las propias instalaciones.
En caso de peligro grave para las instalaciones o para las personas en el lugar alojadas, debe prestar el auxilio...