El trabajo
sabe muy bien lo satisfactorio y placentero que es el contar con buenas relaciones humanas y dela tragedia
que significa en no tenerlas.
El no tener buenas relaciones humanas acarrea una gran cantidad de conflictos a las personas en su vida
personal, en el trabajo y en el medio social, espor ello que surge la necesidad de saber llevar un equilibrio con
nuestro entorno.
Por otra parte la eficiencia, productividad en las empresas e instituciones tienen como factor de primeraimportancia la constitución de equipos y personas con conocimientos sobre Relaciones Humanas y que su
aplicación de la misma sea excelente. Esto ayuda al bienestar de una empresa, tanto a nivel económicocomo al nivel de comunicación de los trabajadores, porque en ambientes conflictos y con discordia sucede
precisamente lo contrario.
Claro, pero no pueden existir relaciones humanas si no haycomunicación, ya que ésta es el proceso en el
cual se trasmiten y se reciben diversos datos, ideas y actitudes que constituyen la base para el entendimiento o
acuerdo común.
Para el ser humano esfundamental disfrutar de relaciones humanas armónicas. En efecto, todo el mundo
sabe muy bien lo satisfactorio y placentero que es el contar con buenas relaciones humanas y de la tragedia
que significaen no tenerlas.
El no tener buenas relaciones humanas acarrea una gran cantidad de conflictos a las personas en su vida
personal, en el trabajo y en el medio social, es por ello que surge lanecesidad de saber llevar un equilibrio con
nuestro entorno.
Por otra parte la eficiencia, productividad en las empresas e instituciones tienen como factor de primera
importancia la constitución deequipos y personas con conocimientos sobre Relaciones Humanas y que su
aplicación de la misma sea excelente. Esto ayuda al bienestar de una empresa, tanto a nivel económico
como al nivel de...
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