el trabajo

EL MUNDO DEL TRABAJO

NOMBRE: ELIZABETH

APELLIDOS: CRISOSTOMO QUISPE

E.A.P: TRABAJO SOCIAL

CÓDIGO: 14150378



2014




INTRODUCCIÓN
El presente trabajo de investigación, da a conocer sobre la falta de recursos, el desconocimiento o incumplimiento de reglamentos en materia de seguridad, la falta de información y los equipos insuficientes utilizados en el trabajo informal.Además de ello influyen para que la probabilidad de que haya accidentes de trabajo sea muy alta.
Lo que hoy llamamos minería artesanal, se les conoce como trabajo asalariado informal. Los problemas que presenta la minería artesanal en el Perú; son de gran cantidad. Como por ejemplo: contaminación ambiental, depredación de yacimientos existentes, graves deficiencias de seguridad, discriminaciónsocial y económica, conflictos con las compañías mineras formales, falta de transparencia en los manejos financieros, etc.
Son 2 problemas que abarcare en mi investigación y a la vez son fundamentales para la sociedad y para el trabajador que desea ingresar a este campo laboral; y es la falta de transparencia en los manejos financieros y las graves deficiencias de seguridad.
La minería artesanal aligual que la formal, trabajan con químicos y al momento que acaban en sus cuerpos quedan restos con minerales, pz los artesanales van a sus hogares con esos minerales que son malos para su familia, porque a causa de eso, proveería enfermedades a su familia. Si a estos se añade que la mayoría de los mineros no utiliza implementos de seguridad y las posibilidades de un accidente fatal son enormes.El trabajo de investigación, se hará mediante la entrevista a un trabajador informal, ya que este me ayudara a ampliar más el tema. También requeriré libros de autores resaltantes para guiarme del punto de vista de ellos.



EL TRABAJO
El trabajo, una de las categorías centrales de la sociología, puede definirse como la ejecución de tareas que implican un esfuerzo físico o mental y quetienen como objetivo la producción de bienes y servicios para atender las necesidades humanas. El trabajo es por tanto la actividad a través de la cual el hombre obtiene sus medios de subsistencia por lo que tiene que trabajar para vivir o vive del trabajo de los demás.
EVOLUCIÓN DEL TRABAJO
La naturaleza colectiva del trabajo “humano” y el sistema de relaciones sociales que lo conforma, hace deltrabajo un centro de atención constante para los sociólogos: Comte, el fundador de la Sociología, sostenía que la división de trabajo lleva a la evolución social.
Cada formación social desarrolla un tipo específico de relaciones sociales para atender la actividad laboral que impacta decisivamente en las características de cada sociedad y en la cultura y forma de vida de sus habitantes. Laconstitución misma de la humanidad como especie social está vinculada al desarrollo de relaciones cooperativas en el trabajo. Por otra parte el conflicto social derivado de las relaciones laborales es una de las cuestiones más atendidas por la Sociología.
En general los grandes sociólogos (Comte, Weber, Durkheim) concedieron al trabajo un lugar central en sus teorías. Pero, es recién a partir de la SegundaGuerra Mundial que se desarrolla una Sociología del Trabajo. Conceptos claves de la Sociología como los de “división del trabajo”, “clase social”, “estratificación social”, “conflicto”, “poder”, “Población Económicamente Activa”, “sobretrabajo”, “subocupación demandante y no demandante”; “mercado de trabajo”. Todo ello está relacionado con el plano “macro” de las relaciones laborales estáníntimamente relacionadas con las implicancias sociológicas del trabajo.
La Sociología presta atención y estudia las implicancias sociales de la relación del trabajo con la herramienta (técnica y tecnología). Las profundas transformaciones que derivan del paso del trabajo con simples herramientas individuales (artesanado), al trabajo industrial con grandes máquinas (maquinismo), al trabajo con...