El Trabajo

EL PAPEL DE TRABAJO EN LA PERSONALIDAD Y LA SOCIEDAD

Hay que tener claro porque se trabaja y para que se trabaja.
Para que la persona este equilibrada y consiga un desarrollo correcto, para que madure y llegue a la configuración plena de su personalidad, tiene que tener unos "porques" y unos "para ques" bien intencionados moralmente.
El trabajo es una parte muy importante de nuestra vida,pero no debe ser la mas. Ha de ser la clave de lo mas importante. La llave para sin quererlo acceder a aquello que de verdad es importante. El trabajo es nuestro deber ineludible como personas. Es una parte de la puerta de la felicidad. No hace crecer, nos exige responsabilidad y fuerza de voluntad. Con afán de superación adquirido en el trabajo, nos convertimos en personas hechas y derechas, enmiembros activos de nuestra sociedad.

Se ha llegado a afirmar que quienes no trabajan bien, son malas personas y malos ciudadanos. Un trabajo bien hecho, es una persona buena, un buen ciudadano, de una buena sociedad.
Se presta un servicio a la misma, por eso tenemos igual de responsabilidad de estudiar, debemos formarnos y educarnos para poder cumplir adecuadamente nuestro deber.
Se puedehablar del trabajo bien hecho como un factor determinante para la personalidad a la hora de verlo y enfocarlo como una fuente de virtudes que lleva a hacernos madurar y forjar nuestro carácter. Aspectos y hábitos que entre otras características definen a la persona como responsable, madura, templada, ordenada, fuerte, honrada, generosa, puntual. Se dice que las virtudes van de la mano, como secomprueba educando a los niños desde que son pequeños, en la idea de que deben ser trabajadores y estudiosos. Para ello deben ver el ejemplo de sus padres y de los adultos que les rodean, quienes a la vez exigirán en los niños responsabilidad con su trabajo.

Según la real academia española la definición de trabajo es:

1. Acción y efecto de trabajar.

2. Ocupación retribuida.

3. Obra, resultadode la actividad humana.

4. Esfuerzo humano aplicado a la producción de riqueza, en
contraposición a capital.

5. Dificultad, impedimento o perjuicio.

6. Penalidad, molestia, tormento o suceso infeliz.

7. Estrechez, miseria y pobreza o necesidad con que se pasa la vida

La mayoría de las definiciones que aquí se contemplan, se hacen desde un punto de vista negativo, triste y amargo.Se da la visión de una actividad propia de un castigo.
Sin embargo, representa un compromiso con la sociedad y con nosotros mismos en nuestro afán de superación.

Quienes tienen la suerte de trabajar o estudiar, en algo de prestigio, en lo que destacan y lo que es aun mejor, que les gusta, tendrán mucha mayor facilidad, para desempeñar correctamente su labor.
Por ello, quizá, tendrán unmérito mayor pero por desgracia, menos reconocido quienes desempeñan con éxito, fuerza y energía, tareas mas duras, mas desagradables, poco remuneradas o que no gusten.
Es por ello decisiva la formación y estudios a la hora de trabajar.
En la sociedad, la mayoría de las veces, se trabaja por dinero o poder, buscando como fin último aquellos. Pero eso no da la felicidad, ni completa a la persona, lacorrompe. La obliga a realizar actos inmorales e injustos en relación con su trabajo, con la idea de obtener a toda costa aquello que busca. Perjudicando en gran parte, su integridad personal y prestando un nefasto servicio a la población.

Según Viktor Frankl, la persona suele buscar su autorrealización y desarrollo de la personalidad, corriendo el peligro de olvidar a quienes hay a su alrededor.Es precisamente en el trabajo el lugar donde se unen el servicio a los demás, a la sociedad, con el desarrollo y crecimiento personal.
Somos personas únicas e irrepetibles, que solo vamos a vivir una vez.
Hay quienes cometen el error de pensar que si hubieran realizado otra profesión hubieran sido felices, probablemente hubieran tenido mayor facilidad aparentemente. Pero quienes esgrimen...