El trabajo

TEMA 1: EL TRABAJO
1. EL TRABAJO COMO FENOMENO ECONOMICO Y SOCIAL.
Podemos definir el trabajo como la actividad humana de índole físico e intelectual dirigido a la obtención de bienes o servicios. El trabajo productivo es aquel que provee al hombre de los medios materiales o económicos que precisa para subsistir. El trabajo tiene una gran importancia social pues trabajando la mayor parte de lapoblación consigue los recursos que necesita para vivir.
El trabajo ha cambiado y evolucionado a lo largo de la historia:
a) El trabajo en la antigüedad: En la antigüedad el trabajo lo realizaban los esclavos. También existían otras formas de trabajo como la artesanía y el comercio, aunque su influencia era muy limitada.
La esclavitud supone el derecho de propiedad de un hombre sobre otrohombre que era considerado un objeto y no tenía ningún derecho. A la esclavitud se llegaba de diferentes formas: Por caer prisionero de guerra, por el impago de deudas o por ser hijos de padres esclavos.

b) El trabajo en la Edad Media: En la Edad Media la esclavitud evoluciona hacia formas de servidumbre. Los siervos trabajan para el señor feudal a cambio de protección y de lo imprescindiblepara subsistir. En esta época se da un importante crecimiento de las ciudades y con ellas de la artesanía y del comercio. En las ciudades los artesanos se agrupan por profesiones, formando los gremios.

c) El trabajo a partir de la Revolución Industrial: La revolución industrial es un fenómeno que surge en Inglaterra a finales del siglo XVIII y que se extendió posteriormente al resto delcontinente europeo. La revolución industrial provoco importantes cambios en la forma de producir con la aparición de grandes fábricas y de una gran masa obrera que trabaja a cambio de un salario. En esta época no existen normas para regular la relación laboral y esta situación provoco numerosos abusos por parte de los empresarios lo que obligo a los estados a intervenir y a regular las relaciones detrabajo a través del derecho laboral.

2. CLASES DE TRABAJO.
El trabajo productivo es aquel queda al hombre los medios materiales o económicos que necesita para subsistir y se puede clasificar en:
a) Trabajo por cuenta propia o autónomo: Donde el trabajador se queda con los frutos y resultados de su trabajo que después venderá en el mercado por su cuenta y riesgo.

b) Trabajo por cuenta ajena oasalariado: Donde el trabajador entrega los frutos y resultados de su trabajo al empresario a cambio de un salario.

3. CONCEPTO DE EMPRESARIO Y TRABAJADOR.
Para el derecho laboral es empresario la persona física o jurídica que tiene contratados a su cargo trabajadores por cuenta ajena y es trabajador la persona física que realiza un trabajo para el empresario a cambio de un salario.
4.CONCEPTO DE DERECHO LABORAL.
El derecho laboral regula las relaciones de índole profesional y por tanto remunerada que se dan de forma voluntaria entre un trabajador que personalmente realiza un trabajo productivo, por cuenta ajena y un empresario dentro del ámbito de dirección y organización de este.
De esta definición podemos extraer las características que debe tener toda relación de trabajo:
1.Relación remunerada.
2. Relación voluntaria.
3. Relación por cuenta ajena.
4. Relación personal.
5. Bajo la dirección y organización de un empresario.

5. EL TRABAJO EN EL ESPACIO INTERNACIONAL
Tras la revolución industrial surge la necesidad de crear un marco internacional para proteger a los trabajadores de todo el mundo.
Tras la primera guerra mundial, surgió la organizacióninternacional de trabajo (OIT) que tiene por objeto mejorar las condiciones de vida y trabajo para los trabajadores de todo el mundo. En la actualidad, esta organización esta integranada en la ONU.
Hoy en día, España está integrada en la Unión Europea, cuyo objetivo es crear un espacio económico único y en este contexto funcionan 4 principios comunitarios:
1. La libre circulación de personas.
2. La...