El trabajo
Páginas: 4 (890 palabras)
Publicado: 3 de diciembre de 2014
EL TRABAJO
1) ¿Que es el trabajo?
2) ¿Que diferencia hay entre el trabajo de relacion de dependencia y el autónomo?
1) Se denomina trabajo a toda aquella actividad ya sea manual o intelectualque se realiza a cambio de una compesación económica por los laborales concretos.
2) Trabajo en relación de dependencia: es aquel trabajo que una persona realiza bajo la dependencia o subordinacióny en beneficio de otra persona, quien se apropia del producto de ese trabajo. En el trabajo en relación de dependencia el trabajajador tien un empleador o patrón que también puede ser una personajuridica, que es quien decide emplearlo, quien organiza el trabajo y quien inparte las ordenes.
Trabajo autónomo: es aquel que realiza una actividad económica, en forma habitual, personal y directa atitulo lucrativo, sin sujesión a contrato de trabajo y aunque utilice el servicio renumerado de otras personas para llevar acabo su actividad.
Principios del derecho laboral: 1) Caracter protectorio.2) Irrenunciabilidad de sus normas.
3) In dubio pro operario.
1) Elderecho laboral nace para protejer al trabajador de los abusos del patrón. En el contrato de trabajo no hay dos voluntades libres e iguales, y por lo tanto no se pueden aplicar las reglas de uncontrato civil.
3) Principio de interpretación juridica según el cual en caso de duda en la aplicación de una ley se estara a la mas favorable para el trabajador.
DERECHOS Y DEBERES DEL TRABAJADOR1) ¿Cuál es el primer deber de un trabajador? (trabajar)
2) ¿Que es la "cultura del trabajador"?
1) Trabajar significa tener disposición para:
1. Aprender todos los días lo que sea necesario paracumplir la actividad específica con eficiencia ("hacerse al oficio", capacitarse)
2. Disposición para cumplir órdenes de sus superiores (jerárquicos)
3. Disposición para asistir diariamente con...
1) ¿Que es el trabajo?
2) ¿Que diferencia hay entre el trabajo de relacion de dependencia y el autónomo?
1) Se denomina trabajo a toda aquella actividad ya sea manual o intelectualque se realiza a cambio de una compesación económica por los laborales concretos.
2) Trabajo en relación de dependencia: es aquel trabajo que una persona realiza bajo la dependencia o subordinacióny en beneficio de otra persona, quien se apropia del producto de ese trabajo. En el trabajo en relación de dependencia el trabajajador tien un empleador o patrón que también puede ser una personajuridica, que es quien decide emplearlo, quien organiza el trabajo y quien inparte las ordenes.
Trabajo autónomo: es aquel que realiza una actividad económica, en forma habitual, personal y directa atitulo lucrativo, sin sujesión a contrato de trabajo y aunque utilice el servicio renumerado de otras personas para llevar acabo su actividad.
Principios del derecho laboral: 1) Caracter protectorio.2) Irrenunciabilidad de sus normas.
3) In dubio pro operario.
1) Elderecho laboral nace para protejer al trabajador de los abusos del patrón. En el contrato de trabajo no hay dos voluntades libres e iguales, y por lo tanto no se pueden aplicar las reglas de uncontrato civil.
3) Principio de interpretación juridica según el cual en caso de duda en la aplicación de una ley se estara a la mas favorable para el trabajador.
DERECHOS Y DEBERES DEL TRABAJADOR1) ¿Cuál es el primer deber de un trabajador? (trabajar)
2) ¿Que es la "cultura del trabajador"?
1) Trabajar significa tener disposición para:
1. Aprender todos los días lo que sea necesario paracumplir la actividad específica con eficiencia ("hacerse al oficio", capacitarse)
2. Disposición para cumplir órdenes de sus superiores (jerárquicos)
3. Disposición para asistir diariamente con...
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