el trabajo

Analiza el analisis de
procedimientos para definir su
registro y diagramacion
deacurdo a las necesidades de
la empresa.

a) Recopilacion de la
inform acion.
 Identificacion delos documentos de la
organización relacionado con el
proceso o procedimiento.

o Selección de tecnicas para
recolectar informacion
 OBSERVACION

 ENREVISTA

 CUESTIONARIOO BSERVACIO N

EN TREVISTA

CU ESTIO N ARIO

 Analisis de la informacion.
o Decodificación
de datos contenidos en
un documento ejecutado por un
especialista en relación conlas
operaciones del procesamiento de
la informacion  para facilitar la
recuperación y acceso a la misma.

¿Que es decodificacion?
Es el proceso en el cual el
receptor transforma elcódigo
utilizado por el emisor para
interpretar los signos
empleados.

• De esta forma los signos son
asociados a las ideas que el emisor
trató de comunicar.

Por ejemplo: elreceptor recibe del emisor
los siguientes signos fonéticos: La
descodificación consiste en asociar estos
signos a la idea que el emisor trató de
comunicar (Hola), es decir un saludo.

•Determina el objetivo del proceso

• Analisar las actividades que la
conforman.

 Los analistas
utilizan métodos específicos, técnicas
para encontrar hechos, con el objeto dereunir datos relacionados con los
requerimientos.

o Definir las tareas incluidas en una de
las actividades que componen el
proceso

•

Las organizaciones se basan en
desarrollaractividades, las cuales se
agrupan para dar procesos, los cuales
interactúan entre sí, como si de
engranajes se tratara, para hacer
funcionar las organizaciones, sin
dejarse llevar por lainercia.

o Definir las unidades de la
organización o puestos que
participan en los procedimientos
o tareas.

 Son las que intervienen presisando su
nivel de participacion