El trabajo

EL TRABAJO

La profesión de trabajo social promueve el cambio social, la resolución de problemas en las relaciones humanas y el fortalecimiento y la liberación del pueblo para incrementar el bienestar. Mediante la utilización de teorías sobre comportamiento humano y los sistemas sociales. Entendemos por trabajo a toda aquella actividad que realice el ser humano con el objetivo de ganar algúnsustento a cambio que le permita mantenerse en su día a día.
DIVISIÓN DE LA PRODUCCIÓN SOCIAL
La producción social es un proceso de fenómenos urbanos desde una perspectiva social, integral y dinámica, que proporciona espacio a los actores sociales, sus procesos y sus inversiones en activos tangibles e intangibles independientemente que los resultados puedan ser calificados de informales, precarios ode baja calidad. Se refiere a una totalidad social concreta frente al modo de producción que se refiere a una totalidad social abstracta. En la mayoría de las sociedades determinadas históricamente la producción de bienes materiales no es de forma homogénea.
1- Relaciones de producción dominante y dominada.
a) Relaciones de producción dominadas: aunque haya una dominación por un tipo determinadode producción no quiere decir que el resto desaparezcan automáticamente, pero sí se modifican y se supeditan a la dominante.
b) Relaciones de producción dominantes: además de imponer sus leyes sobre las dominadas determinan el carácter general de la superestructura de dicha sociedad.
2- Componentes de toda formación social.
a) Estructura económica compleja: en la cual conviven distintas relacionesde producción pero una predomina sobre las otras y determina el desarrollo social.
b) Estructura ideológica compleja: Compuesta por varias tendencias ideológicas que son deformadas por aquella que sea la dominante que suele ser la que tienen el dominio del modo de producción.
c) Estructura jurídico-política compleja: que cumple la función de dominación de una clase. Los dos últimos tienen unaautonomía dentro de los márgenes que la estructura económica les permite, su desarrollo puede estar adelantado o retrasado con respecto a esta.
DIVISIÓN DEL TRABAJO
El concepto de división del trabajo se aplica a muy diversos aspectos del proceso productivo y a sus repercusiones sociales. Sobre todo, está estrechamente ligado a la división de la sociedad en categorías sociales, a la distinción entretrabajadores manuales e intelectuales, entre ciudad y campo, etc. Fragmentación o descomposición de una actividad productiva en sus tareas más elementales y su reparto entre diferentes personas, según su fuerza física, habilidad y conocimientos. El aumento de la producción que se deriva de la puesta en práctica del principio de la división del trabajo se debe, según Adam Smith, a tres causasprincipales:
1) aumenta la habilidad y destreza de los trabajadores.
2) ahorra la pérdida de tiempo de pasar de una tarea a otra.
3) facilita la invención y el uso de grandes máquinas que abrevian considerablemente él trabajó y le permiten a un hombre realizar la labor de muchos.
DIVISIÓN SOCIAL DEL TRABAJO
Separación de distintos tipos de trabajo en la sociedad de modo que los productores seconcentran en determinadas ramas y clases de producción. La división social del trabajo se refleja en la división de la economía nacional en sectores (industria, construcción, agricultura, transporte etc.) y en ramas de la producción (industria ligera, construcción de maquinaria, metalurgia, ganadería, horticultura, etc.). La división social del trabajo, así como la división del mismo en una empresa,implica una especialización profesional de los trabajadores de la producción. El grado de desarrollo de la división social del trabajo caracteriza el nivel de desarrollo de las fuerzas productivas. La primera gran división social del trabajo —separación de las tribus dedicadas a la ganadería— contribuyó a elevar sensiblemente la productividad del trabajo y creó las premisas materiales para el...