El Trabajp Humanp

CUARTA PARTE DE

N EF F A , J U L I O C E S A R , E L T R A BA JO H U MA N O .

Acerca de la naturaleza y
significación del trabajo humano
Introducción
El concepto trabajo ya fue mencionado anteriormente al referirnos específicamente a Adam Smith y a Karl Marx. En este
capítulo nos proponemos en cambio acercarnos al tema de la naturaleza y significación del trabajo humano, desde lafilosofía, la psicodinámica y la sociología del trabajo, tomando algunos autores seleccionados; en segundo lugar hacer una
propuesta contrastando el valor del trabajo con la realidad histórica, fruto de la instauración de un modo particular de
producción.

1. Especificidad y dimensiones del trabajo humano
1.1. El trabajo es una actividad específica de los seres humanos
Entre las actividadeshumanas preponderantes el juego, el arte y el trabajo, parecen estar tan estrechamente vinculadas que
conviene realizar algunas distinciones.
El juego es algo natural de los seres humanos, somos también homo ludens, y por lo tanto no podemos dejar de admitir que
contribuye a la construcción de la personalidad; mientras el trabajo es algo artificial y constituye una exigencia para salir de
sí mismo,utilizar herramientas con el propósito de dominar la naturaleza y obtener los recursos para sobrevivir.
Por su naturaleza el trabajo difiere del arte y del juego. En efecto, puede haber jóvenes o niños que de manera espontánea se
diviertan, jugando y por placer, imitando los trabajos humanos, movilizando su fuerza física, sus capacidades mentales y
síquicas. El juego no tiene un fin exterior aél, busca prioritariamente una satisfacción o un placer, como el pasar el tiempo
con amigos o colegas y distraerse; los jugadores crean, codifican, aceptan voluntariamente las reglas del juego o se someten a
ellas por convención y se distribuyen roles o funciones a cumplir por cada uno de los jugadores. Eso no es en consecuencia
un trabajo (Vialatoux, 1953).
El elemento intencional, es decirproponerse alcanzar una finalidad y movilizar para ello la voluntad, es lo que distingue el
trabajo del juego; la finalidad del primero es exterior, producir un bien o prestar un servicio, mientras que el juego no se
propone una finalidad productiva, resulta de una convención y es desarrollado como un placer sin proponerse de manera
explícita una finalidad externa. El juego es esencialmentecreativo y tiende a procesar situaciones que no son traumáticas,
permite ver realizados en él los deseos y las fantasías que no pueden concretarse en la realidad; constituye también un
aprendizaje para su transformación. Se da en éste un libre despliegue de actividad sin tener una finalidad utilitaria e
inmediata; los jugadores deben respetar voluntariamente ciertas reglas; aunque también puedenexistir jugadores
profesionales que buscan ganar dinero mediante apuestas con esa actividad, por lo general lo propio del juego es que se lleva
a cabo para obtener una satisfacción o por placer, sin la necesidad habitual de actuar con seriedad ni de comprometer de
manera intensa el esfuerzo directo de la voluntad (Ruggiero, 1973).
Por otra parte, el juego responde a una necesidad interna de lanaturaleza de las personas, mientras que el trabajo resulta de
una exigencia o imposición a la naturaleza, propia de los seres humanos, para poder con su esfuerzo procesar información,
dominarla y transformarla generando bienes destinados ya sea al auto-consumo asegurando la sobrevivencia o, por el
contrario, a obtener recursos, por la venta en el mercado de ese producto o por la prestación deun servicio a cambio de
dinero y con los resultados obtenidos satisfacer sus necesidades y las de su familia.
El arte aparece como juego y trabajo conjugados, dicen Borne y Henry. La actividad del artista, de modo idéntico que la del
operario, está ordenada a realizar una obra real, hacia cuya ejecución se orienta y cuyo resultado lo va a sobrevivir. De
alguna manera, por su relación con los...