el traductor

1.10.4 PRINCIPIOS DE LA CONCILIACION:

Los principios se constituyen en una especie de Código de Ética profesional que contiene deberes que por el solo hecho de estar contenidos en la ley se hacen de cumplimiento obligatorio estos principios estipulados. Atendiendo a que estos principios se constituyen como una especie de normas guía, por ello “Los principios cumplen tres funciones: 1.Informadora. Inspiran a los legisladores para plantear las normas. 2. Normativa. Actúan como fuentes supletorias. 3. Interpretativas. Deben interpretarse las normas en función de los principios.”1
Los principios constituyen una base sólida para la armonización y el perfeccionamiento de las leyes las cuales contienen ideas, directrices y conceptos generales a partir de las cual se aplican las demásdisposiciones legales y que deben de servir de guía para la interpretación de la norma cuando nos encontremos frente a vacíos o deficiencias de la misma.

1.10.4. 1 VOLUNTARIEDAD.-
Uno de los principios fundamentales de la conciliación es la voluntariedad de la participación de las partes en un proceso penal. Sin embargo, se ha señalado que la participación voluntaria, debe ser realizadaparticular por el demandado.” Las partes enfrentadas deberán dar su consentimiento para que el proceso se pongan en marcha.” 2
Para el principio de voluntariedad que se requiere, especialmente la participación del demandado que este tenga efectivamente una opción, sea de ir a juicio o de ir a un proceso de conciliación.

1.10.4. 2.- GRATUIDAD.-

La gratuidad implica que el proceso de conciliacióndebe durar el menor tiempo posible, solo debe usarse el tiempo indispensable, absteniéndose de dilatar el proceso innecesariamente con la finalidad que construyan un acuerdo inteligente con el que resuelven su conflicto de intereses lo más rápido posible utilizando un espacio de tiempo reducido, por eso “La administración de justicia será gratuita y su funcionamiento estará a cargo del Estado, sinperjuicio de las expensas, agencias en derecho y costos judiciales” 3
La gratuidad está referida a la eliminación de costos dentro del proceso conciliatorio de ciertos actos innecesarios, para la obtención de esta finalidad que es resolver el conflicto la economía de gasto del demandado y/o demandante implica que las partes conciliantes ahorren en costos lo cual dependerá directamente del tiempo,esfuerzo y complejidad del conflicto.

Los trámites de la conciliación que se celebren ante los funcionarios públicos facultados para conciliar deben ser gratuito esto implica que los funcionarios del Estado asignados a este cargo están facultados para conciliar, no pueden recibir ninguna asignación adicional distinta del sueldo que les corresponde por razón del cargo público desempeñado. “Elprocedimiento conciliatorio está orientado a que las partes ahorren tiempo y costos que les demandaría involucrarse en un proceso judicial.”4

La gratuidad como principio de la conciliación ayuda a los litigantes que concilian, eviten la pérdida de tiempo que llevaría adoptar un acuerdo, llegando a él en el menor número de pasos procesales, con el consiguiente ahorro de tiempo y dinero, por loque deben tenerse presentes por el Conciliador y las partes.

1.10.4. 3.- oralidad.- (NO ENCONTRE )

1.10.4. 4.- SIMPLICIDAD-
La simplicidad en los procesos de conciliación son los que ayudan a los litigantes a solucionar de manera rápida y oportuna en conflicto que tienen por ello
“El proceso debe tramitarse de la manera más concentrada posible y en cuanto se compadezca de las modalidadesde cada país, en única instancia, con toda simplicidad, eliminando formalismos y trámites innecesarios y procurando la culminación del proceso, incluyendo la ejecución efectiva, en el menor lapso computable con las garantías de la defensa en juicio”5
Ojo esto no anote su bibliogarfia


1.10.4. 5.- confidencialidad.-
El principio de confidencialidad es otro de los principios esenciales...