El Tunel Pozo Jorge

Páginas: 2 (300 palabras) Publicado: 22 de junio de 2015
Describa la personalidad de Juan Pablo Caster
Un hombre que nunca fue seguro de las ideas de los demás, fue una persona negativa que decía cosas que fueron ficticias perolas mesclaba con ideas reales ya que, por eso se descubrió el asesinato de María. Tenía actos de egoísmo y era celoso, siempre quiso tomar todo apoderarse de todo, personanerviosa desesperada.
Describa la personalidad de María Iribarme
Era una persona misteriosa. En el momento que tenía una relación con Juan ella era risueña, pero cuandocomenzaron los problemas, su actitud de ella cambio, fu triste, tímida, tenía temor al verlo a Juan, fue una mujer dudosa, que siempre cambiaba las ideas de los demás paradefenderse.
Cómo es la relación de esta pareja.
Al comienzo, refrescante, alegre, de buenos sentimientos, pero con la traición de María, crecieron fuetes problemas, ocasiones defuerte violencia, hasta que llego el caso de un asesinato conformado por la pareja, hubieron celos, timidez y bastantes dudas por los dos.
Por qué se suicidó María Iribarne.Hubo una confesión por María a Juan de que ella lo había traicionado, María tomado ya una decisión fuerte, no tomo las consecuencias de esta confesión, ya que por esto ellafalleció.
Cuál es el desenlace de esta obra.
Juan ya encerrado en la cárcel, tuvo la esperanza de que alguien más iba a entender sus pinturas, pero él sabía que nunca iba a salirdel calabozo, por lo que perdió esperanzas, ya no estaba dispuesto a hacer nada en la vida, perdido en un túnel sin salida.
Cómo y por qué l mato a María.
La mato, por quéle estaba traicionando, echa ya la confesión, él no se resistió y la asesino, a cuchillazos en la cama. La apuñalo y luego él se arrepintió de haberla asesinado.
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Biografia del musico Jorge Pozos
  • Jorge Pozo
  • El pozo
  • pozos
  • pozos
  • Pozos
  • Pozos
  • pozos

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS