EL UNIFORME





Introducción

El ser humano desde tiempos remotos se ha visto obligado a llevar una vestimenta, en la actualidad el ser humano a optado por tener distintas indumentarias para diversas actividades, en su hogar, trabajo, institutos, etc.
El SENATI tiene para cada carrera un tipo de uniforme, en el caso de la carrera de administración industrial es blanco con gris el cual identifica ymagnifica la integración a el SENATI .Desde este convencimiento nuestro grupo de trabajo ha concebido la necesidad de indagar, analizar y presentar el siguiente proyecto. En nuestro proyecto, los uniformes son definidos como símbolos de organizaciones. Los símbolos representan ideas y los uniformes son utilizados para comunicar las ideas que una organización cree que son importantes. Un uniforme esdefinido como un "atuendo estándar". Entre los tipos de organizaciones se incluyen hospitales, negocios, escuelas, grupos sociales y las fuerzas militares. Entre la gente que utiliza uniforme se puede incluir al personal médico, personal de hoteles, oficiales de policía, personal de mantenimiento y estudiantes. Las organizaciones utilizan uniformes para comunicar, para resolver cuestiones serias ycomo medio de identificación. Por esta razón el proyecto esta enfocado en el grupo 05 de estudios generales de la escuela de administradores industriales de la cede central del SENATI ,por ende buscamos crear una línea de pensamientos y acciones en el uso correcto del uniforme, que al ser interiorizada, cambiara la forma de pensamiento , en beneficio de su desarrollo personal.








EL UNIFORMEUn uniforme (del latín «uniformis») es un conjunto estandarizado de ropa usado por miembros de una organización mientras participan en la actividad de ésta.
En las religiones, ha sido habitual desde los comienzos de la historia el uso de uniformes para sus miembros activos. Otros ejemplos tempranos son los uniformes de ejército, incluyendo a los del imperio romano y otras civilizaciones.
En laera moderna, los uniformes son utilizados también por las fuerzas armadas, y por organizaciones paramilitares como la policía. También son usuales en servicios de emergencia, guardias de seguridad, lugares de trabajo y escuelas, y entre los internos de una cárcel. En algunos países incluso otros empleados usan uniformes de su especialidad; es el caso del servicio público de salud de los EstadosUnidos o los prefectos franceses.

Uniformes de servicio y de trabajo
Los empleados de las empresas y el gobierno de muchos países a menudo utilizan uniformes o vestimenta corporativa de una clase u otra. Entre las profesiones que los usan con gran frecuencia podemos mencionar vendedores, bancos y correos, aerolíneas, agencias de turismo, establecimientos gastronómicos, bares, hoteles, sistema desalud pública y privada y muchos otros.
El uso de uniformes por parte de estas empresas es generalmente un esfuerzo publicitario y de desarrollo de una imagen corporativa. El primer uniforme de servicio registrado con una patente en los Estados Unidos, bajo el registro Nº 762.884 fue la conejita Playboy.
Los uniformes en el siglo XXI se han convertido en una necesidad para las empresas debido a lagran competencia que enfrentan. El uso de uniformes por parte de sus empleados constituye una forma de comunicar la seriedad y presencia de la organización y de ofrecer certidumbre y confianza a sus clientes.
Muchas veces los uniformes se bordan con el logotipo institucional para que, a la vez, funcione como reforzamiento de marca. Los colores institucionales son frecuentemente resaltados en loscolores de las telas de los uniformes.
En otras palabras, el uso de uniformes por parte de los empleados, ayuda a la empresa a realizar la venta de sus productos o servicios. Es decir, el uniforme no se usa tan solo como ropa de trabajo sino que ha pasado a ser parte de la imagen corporativa y la estrategia de mercadotecnia empresarial.
Podemos mencionar en términos generales tres grandes...