El Universo Político De La Gerencia Pública

Titulo: El Universo Político De La Gerencia Pública

Por: Beatriz Mora Álvarez
Zamora, Michoacán


El Universo Político De La Gerencia Pública

¿Qué es Gerenciar?

Es un proceso social y técnico que utiliza recursos, influye sobre actos humanos y facilita cambios con el fin de materializar objetivos de la organización.
La gerencia es la ciencia que se ocupa de estudiar losprocesos de las organizaciones, su administración, el uso adecuado y racional de los recursos, con el fin de alcanzar los objetivos planteados y fomentar el desarrollo de la misma.

¿Qué es Política?

La palabra proviene del latín Polis (muchos) Teus (tratado).  Es la ciencia que estudia la organización normativa de los pueblos.  Esta palabra ha sido usada indiscriminadamente por esos llamadospolíticos en forma subjetiva, a aquellas personas que tienen como carrera u ocupación el normar las actividades de los pueblos y por ello  lo estereotipamos hacia la administración pública, decimos que afectan a muchas personas.

¿Y qué es la Gerencia Política?

Es la aplicación de los principios generales de la gerencia a las organizaciones políticas, dentro de un pensamiento estratégicocircular, podemos inferir que estos principios se encuadran dentro de un proceso cíclico de ejecución. Los elementos principales que conforman el ciclo son: a) La patria representada por el Territorio y sus recursos, el gobierno y el pueblo y b) El partido el cual tiene una doctrina que regula su funcionamiento y una gerencia que administra los recursos. Tanto el partido como la patria generan unaconstante problemática que debe ser objeto de diagnostico por parte del gerente político, poniendo a su organización política, su partido, con sus recursos, a diseñar objetivos que luego de un proceso de organización, dirección, ejecución, supervisión, control y evaluación produzca resultados que por un lado fomenten el desarrollo de la  patria y del partido; y por otro lado produzca una nuevaproblemática que cierra el círculo comenzando un nuevo proceso que cada vez que concluya hará de esta una patria mejor para todos los venezolanos y de nosotros un partido más poderoso.

A lo largo de la historia se ha documentado un sin fin de prácticas políticas que han orientado el rumbo económico, social y cultural de las sociedades. No obstante, estos sistemas políticos, como modos de gerenciaadministrativa por parte del Estado, no siempre han surtido el efecto deseado y los resultados más óptimos, eficientes y eficaces en la población.
Sin duda alguna, la evolución en las ciencias sociales y humanas, sobre todo, han permitido adentrar el conocimiento humano hacia uno de los aspectos más relevantes en la vida del ser humano: la convivencia. La convivencia es la acción social deestablecer consensos, negociaciones, diálogos, acuerdos y en ellos se fundamenta la base plural de la praxis política.

En ese sentido, cuando la gerencia pública se desorienta, se desvirtúan muchos de los aspectos necesarios para esa convivencia en sociedad, como lo es la justicia, la equidad, la educación, el bienestar general, entre otros, elementos esenciales de los derechos humanos.

Algunos delos sistemas administrativos, según el modelo económico del momento, han permitido hacer uso de la historia como método para afianzar el conocimiento en materia de gerencia publica, recordando que esta área no menos importante que otras es clave y fundamental para conducir hacia el desarrollo todos los fines políticos, económicos, sociales, culturales, tecnológicos, militares, entre otros.

Así,por ejemplo, el desarrollo del capitalismo tuvo una importante culminación en el último tercio del siglo XVIII, cuando la máquina empezó a sustituir al trabajo manual, y el régimen señorial feudal, ya debilitado después de algo más de un milenio de predominio en Europa, fue desplazado por el sistema capitalista.

Este se caracteriza por el intercambio de mercancías, el trabajo asalariado, el...